Image

Трудоустройство в сфере информационной безопасности и IT: сложный рынок и профессиональные решения

В международном индексе кибербезопасности Global Cybersecurity Index Россия заняла 5 место. Такие данные в конце июня в Женеве представил Международный союз электросвязи. По сравнению с предыдущим рейтингом, в текущий период эта позиция выше на 21 пункт. Сегодня тема информационной безопасности активно развивается и широко обсуждается в обществе и на уровне государства, и на внешнеполитической арене. Вопросы защищённости данных становятся актуальными как никогда.

Такая тенденция вызывает постоянную потребность в квалифицированных
кадрах – спрос на специалистов по информационной безопасности неуклонно
растёт. Согласно исследованиям, 82 % компаний по всему миру
подтверждают острую нехватку такого персонала. Работодатели испытывают
целый ряд сложностей в процессе поиска работников в этой сфере.
Во-первых, сложно найти незанятых специалистов, имеющих
соответствующий уровень образования. В свою очередь, выпускаемые из
ВУЗов специалисты не имеют необходимого опыта работы в области
информационной безопасности и в то же время выставляют завышенные
требования по оплате своего труда.
Отдельно стоит отметить довольно жёсткие требования регулирующих
органов и к образованию, и к стажу работы специалистов с точки зрения
лицензирования деятельности организации. Подтвердить стаж
потенциального работника непросто – это требует от рекрутера
определённых знаний. Все эти факторы усложняют и кадровый подбор, и
процесс трудоустройства.
Эксперты «ЦИБИТ» рассказывают, какими компетенциями сегодня должен
обладать специалист по информационной безопасности. Итак, такой
работник:
— внедряет, настраивает и поддерживает средства защиты;
— работает с персоналом компании, информирует и обучает подразделения
организации необходимым знаниям;
— составляет нормативно-методические документы;
— запускает технологии мониторинга подключений;
— отслеживает возможные и потенциальные уязвимости, тестирует
системы защиты, анализирует код разрабатываемых программ на
безопасность;
— противодействует киберугрозам, работает с инцидентами.
С одной стороны – необходимые компетенции и требования регулирующих
органов. С другой – новые потребности работодателя, вызванные
посткризисными явлениями. Сегодня всё больше внимания уделяется
цифровым навыкам, а ещё личностным и надпрофессиональным качествам,
которые могут сыграть большую роль при работе в удалённом формате,
например.
Именно поэтому процесс подбора кадров и трудоустройства в сфере
информационной безопасности – сложный и многоэтапный. Он требует от
рекрутера учитывать и букву закона, и новые «постковидные» веяния,
формирующие иные требования, и особенности соискателей в этой области и
рынка в целом.
Кадровое агентство «ЦИБИТ» специализируется на подборе персонала и
трудоустройстве в сфере информационной безопасности и IT. Наши
рекрутеры досконально знают рынок и помогают
высококвалифицированным кандидатам и перспективным компаниям
обрести друг друга. "ЦИБИТ" обладает собственной уникальной базой
соискателей и предлагает самые актуальные вакансии в области
информационных технологий и кибербезопасности.
Эксперты кадрового агентства «ЦИБИТ» разработали свою собственную
уникальную методику по трудоустройству, которая позволяет находить
подходящую работу для кандидата оперативно и эффективно.
Такая услуга включает целый комплекс мер:
 Работа над резюме. На начальном этапе наши специалисты проводят
анализ резюме соискателя, делают заключение о его эффективности.
Кандидат получает рекомендации по улучшению резюме, вместе с
сотрудником кадрового агентства проводится корректировка ошибок.
 Карьерная консультация. На следующем этапе соискатель получает
подробную консультацию: от метода поиска вакансий до советов по
построению карьеры.
 Мониторинг рынка работодателей. Эксперты кадрового агентства
«ЦИБИТ» изучат желаемую сферу деятельности соискателя,
расскажут, какие есть предложения и на какую заработную плату
может претендовать кандидат, подберут желаемые вакансии.
Профессиональная переподготовка на базе отраслевого Учебного
центра «ЦИБИТ». Работая в комплексе с учебным центром,
специалисты кадрового агентства предлагают широкие возможности
для профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Помощь в подготовке к собеседованию. Рекрутеры кадрового агентства
«ЦИБИТ» дадут полезные советы для успешного прохождения
интервью, подготовят кандидата к сложным вопросам и расскажут о
возможных психологических «уловках» работодателя.
Организация встреч с работодателями. Рекрутер кадрового агентства
«ЦИБИТ» составит оптимальный график встреч или онлайн-
собеседований.
Сопровождение трудоустроенных кандидатов. После того, как
соискателю будет подобрана вакансия, отвечающая всем пожеланиям,
рекрутеры кадрового агентства всегда готовы помочь,
проконсультировать и ответить на возникающие вопросы.
Ознакомьтесь с открытыми вакансиями в области информационной
безопасности и IT от кадрового агентства «ЦИБИТ».
Отправьте нам резюме или обратитесь за консультацией, если у Вас
появились вопросы:
+7 (495) 792-13-80 • hr@cibit.ru

Image

Победители конкурса подготовки кадров представили лучшие практики в ТАСС

4 сентября в пресс-центре ТАСС состоялась пресс-конференция, посвященной итогам Всероссийского конкурса лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена в 2025...

Image

В КЗЦ «Миллениум» впервые пройдет «Неделя промышленности Ярославской области»

Главное экономическое событие года – «Неделя промышленности Ярославской области» – пройдет в Ярославле с 29 сентября по 3 октября в КЗЦ...

Image

Оценочная деятельность Кузбасской ТПП признана лучшей в номинации общероссийского конкурса «Лидеры оценки»

Кузбасская ТПП стала победителем в номинации «Лидер по участию в судебных экспертизах» общероссийского конкурса общественного признания Русского общества оценщиков...

Image

С вдохновением и новыми знаниями вернулась кузбасская делегация со Всероссийского семейного совета в Иркутске

Во Всероссийском семейном совете, который прошел в Иркутске с 24 по 29 августа, Кузбасс представляли шесть семейных компаний, которые работают в различных отраслях...

Image

Программа наставничества стартует в Подмосковье

Запуск новой волны Программы наставничества состоится 8 сентября в Доме Правительства Московской области в 15.30. Мероприятие объединит начинающих предпринимателей и опытных наставников, готовых поделиться своим успешным опытом ведения...

Image

Юридическое сопровождение бизнеса: налоги, консалтинг, аутсорсинг

10 сентября 2025 года Russian Business Guide при поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации и Ассоциации «Российско-Турецкий диалог» проводит круглый стол на тему: «Юридическое сопровождение бизнеса:...

Image

В рамках областного фестиваля «100% креатив» наградили победителей Всероссийского Кубка креативных бизнес-проектов

15 августа подмосковный Орехово-Зуево стал центром притяжения предпринимателей, стартаперов, творцов и любителей местной культуры. Здесь прошел форум-фестиваль...

Image

Подписано Соглашение между Кузбасской ТПП и Кемеровским региональным отделением Союза машиностроителей России

26 августа состоялась рабочая встреча руководства Кузбасской ТПП с представителями региональной машиностроительной отрасли, в ходе которой было подписано Соглашение...

Image

В Кемерове состоялось вручение портфелей в рамках акции «Помоги собраться в школу»

26 августа в Кемерове, в городском Центре социальной помощи семье и детям «Семейный центр», в рамках акции «Помоги собраться в школу» состоялось вручение ранцев со школьными принадлежностями детям из...

Image

Вопросы регулирования ремесленной деятельности обсудили на заседании Комитета Кузбасской ТПП по развитию креативных индустрий

27 августа в Кузбасской ТПП состоялось очередное заседание недавно созданного Комитета по развитию креативных индустрий с темой: «Ремесленная...

Image

ЕВРАЗИЙСКАЯ ПРЕМИЯ «АСCАМБЛЕИ АВТОМОБИЛИСТОВ»

Главная автомобильная радиопередача страны «Ассамблея автомобилистов» (ВГТРК, радио «Маяк»), «Аргументы и факты Петербург» и агентство «Евразийский стратегический альянс» объявляют о проведении первой евразийской премии «Ассамблеи...

Image

III Международный форум особых экономических зон пройдет в Нижнем Новгороде

III Международный форум особых экономических зон («ОЭЗ-2025») пройдет 18 сентября в Нижнем Новгороде.

Image

БОЛЬШОЕ ЕВРАЗИЙСКОЕ ПАРТНЕРСТВО СТАНОВИТСЯ ПРОСТРАНСТВОМ РОСТА ДЛЯ РЕАЛЬНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ СТРАН ЕВРАЗИИ И ГЛОБАЛЬНОГО ЮГА

В Москве завершил работу II Всемирный форум «Новая эпоха – новые пути». Главная тема – цивилизационная инициатива Владимира Путина – Большое...

Image

16 августа 2025 года в Пироговском лесопарке (г. Мытищи) состоялся благотворительный межрегиональный фестиваль творчества и спорта «Нежный ФЕСТ»

16 августа 2025 года в Пироговском лесопарке (г. Мытищи) состоялся благотворительный межрегиональный фестиваль творчества и...

Image

Шедевры из коллекции Государственного Русского музея впервые выставляются на ВДНХ

Это проект Государственного Русского музея, подготовленный ко дню рождения столицы в тесном сотрудничестве с Правительством Москвы, Департаментом культуры города Москвы и...

Image

В Кузбасской ТПП провели мастер-класс «Моя родословная»

21 августа в рамках деятельности Комитета Кузбасской ТПП по семейному предпринимательству состоялся мастер-класс «Моя Родословная», посвящённый созданию родословного древа и изучению истории...

Image

Сегодня свой 13-й день рожденья отмечает компания «Драфт»!

Издательско-коммуникационная группа «Бизнес-Диалог Медиа» искренне поздравляет своих коллег и партнеров – всю команду компании «Драфт» – с...

Image

Круглый стол «Развитие сотрудничества в сфере франчайзинга»

13 августа 2025 года Russian Business Guide при поддержке Торгово-промышленной палаты РФ и Ассоциации «Российско-Турецкий диалог» провёл круглый стол «Развитие сотрудничества в сфере франчайзинга. Как создать партнёрство?...

Актуальные комментарии
  • Image

    ESG: устойчивое развитие в ОЭЗ «Алга»

    В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).

  • Image

    Реализация ESG-повестки в наукограде: ОЭЗ «Дубна» делится опытом

    Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.

  • Image

    ОЭЗ «Технополис Москва» — лидер ESG-рейтинга и инициатор проектов корпоративной ответственности

    Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.

  • Image

    Корпорация развития Нижегородской области придерживается ESG-принципов во всех направлениях своей деятельности.

    Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.

  • Image

    НОВАТЭК морозит водород

    Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале

  • Image

    Минэк подготовил стандарт отчетности об устойчивом развитии для бизнеса

    Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.

  • Image

    У России есть все возможности для эффективного развития "зеленой" повестки

    Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.

  • Image

    Малый бизнес сможет официально снижать свой углеродный след

    Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.