Image

Трудоустройство в сфере информационной безопасности и IT: сложный рынок и профессиональные решения

В международном индексе кибербезопасности Global Cybersecurity Index Россия заняла 5 место. Такие данные в конце июня в Женеве представил Международный союз электросвязи. По сравнению с предыдущим рейтингом, в текущий период эта позиция выше на 21 пункт. Сегодня тема информационной безопасности активно развивается и широко обсуждается в обществе и на уровне государства, и на внешнеполитической арене. Вопросы защищённости данных становятся актуальными как никогда.

Такая тенденция вызывает постоянную потребность в квалифицированных
кадрах – спрос на специалистов по информационной безопасности неуклонно
растёт. Согласно исследованиям, 82 % компаний по всему миру
подтверждают острую нехватку такого персонала. Работодатели испытывают
целый ряд сложностей в процессе поиска работников в этой сфере.
Во-первых, сложно найти незанятых специалистов, имеющих
соответствующий уровень образования. В свою очередь, выпускаемые из
ВУЗов специалисты не имеют необходимого опыта работы в области
информационной безопасности и в то же время выставляют завышенные
требования по оплате своего труда.
Отдельно стоит отметить довольно жёсткие требования регулирующих
органов и к образованию, и к стажу работы специалистов с точки зрения
лицензирования деятельности организации. Подтвердить стаж
потенциального работника непросто – это требует от рекрутера
определённых знаний. Все эти факторы усложняют и кадровый подбор, и
процесс трудоустройства.
Эксперты «ЦИБИТ» рассказывают, какими компетенциями сегодня должен
обладать специалист по информационной безопасности. Итак, такой
работник:
— внедряет, настраивает и поддерживает средства защиты;
— работает с персоналом компании, информирует и обучает подразделения
организации необходимым знаниям;
— составляет нормативно-методические документы;
— запускает технологии мониторинга подключений;
— отслеживает возможные и потенциальные уязвимости, тестирует
системы защиты, анализирует код разрабатываемых программ на
безопасность;
— противодействует киберугрозам, работает с инцидентами.
С одной стороны – необходимые компетенции и требования регулирующих
органов. С другой – новые потребности работодателя, вызванные
посткризисными явлениями. Сегодня всё больше внимания уделяется
цифровым навыкам, а ещё личностным и надпрофессиональным качествам,
которые могут сыграть большую роль при работе в удалённом формате,
например.
Именно поэтому процесс подбора кадров и трудоустройства в сфере
информационной безопасности – сложный и многоэтапный. Он требует от
рекрутера учитывать и букву закона, и новые «постковидные» веяния,
формирующие иные требования, и особенности соискателей в этой области и
рынка в целом.
Кадровое агентство «ЦИБИТ» специализируется на подборе персонала и
трудоустройстве в сфере информационной безопасности и IT. Наши
рекрутеры досконально знают рынок и помогают
высококвалифицированным кандидатам и перспективным компаниям
обрести друг друга. "ЦИБИТ" обладает собственной уникальной базой
соискателей и предлагает самые актуальные вакансии в области
информационных технологий и кибербезопасности.
Эксперты кадрового агентства «ЦИБИТ» разработали свою собственную
уникальную методику по трудоустройству, которая позволяет находить
подходящую работу для кандидата оперативно и эффективно.
Такая услуга включает целый комплекс мер:

Работа над резюме. На начальном этапе наши специалисты проводят
анализ резюме соискателя, делают заключение о его эффективности.
Кандидат получает рекомендации по улучшению резюме, вместе с
сотрудником кадрового агентства проводится корректировка ошибок.

Карьерная консультация. На следующем этапе соискатель получает
подробную консультацию: от метода поиска вакансий до советов по
построению карьеры.

Мониторинг рынка работодателей. Эксперты кадрового агентства
«ЦИБИТ» изучат желаемую сферу деятельности соискателя,
расскажут, какие есть предложения и на какую заработную плату
может претендовать кандидат, подберут желаемые вакансии.
Профессиональная переподготовка на базе отраслевого Учебного
центра «ЦИБИТ». Работая в комплексе с учебным центром,
специалисты кадрового агентства предлагают широкие возможности
для профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Помощь в подготовке к собеседованию. Рекрутеры кадрового агентства
«ЦИБИТ» дадут полезные советы для успешного прохождения
интервью, подготовят кандидата к сложным вопросам и расскажут о
возможных психологических «уловках» работодателя.
Организация встреч с работодателями. Рекрутер кадрового агентства
«ЦИБИТ» составит оптимальный график встреч или онлайн-
собеседований.
Сопровождение трудоустроенных кандидатов. После того, как
соискателю будет подобрана вакансия, отвечающая всем пожеланиям,
рекрутеры кадрового агентства всегда готовы помочь,
проконсультировать и ответить на возникающие вопросы.
Ознакомьтесь с открытыми вакансиями в области информационной
безопасности и IT от кадрового агентства «ЦИБИТ».
Отправьте нам резюме или обратитесь за консультацией, если у Вас
появились вопросы:
+7 (495) 792-13-80 • hr@cibit.ru

Image

ОНПП «Технология» готово к росту объемов производства изделий для МС-21

В рамках деловой программы Международного авиационно-космического салона «Макс-2021» генеральный директор ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина (входит в Ростех) Андрей Силкин и председатель правления Новикомбанка...

Image

Владислав Шапша обсудил с руководителями дивизионов Росатома создание глобального центра ядерного образования в Обнинске

21 июля в Обнинске губернатор Владислав Шапша провел рабочую встречу с представителями Госкорпорации «Росатом» и генеральным директором АО «Институт...

Image

Генеральный директор Российского экспортного центра Вероника Никишина посетила промышленные предприятия и «грузовую деревню» Калужской области

20 июля генеральный директор АО «РЭЦ» (АО «Российский экспортный центр») Вероника Никишина посетила ряд предприятий Калужской и...

Image

Калужский «ПСМА Рус»: старт производства фургонов на новой платформе и создание экспортного хаба в страны Европы

20 июля на калужском предприятии «ПСМА Рус» состоялось торжественное мероприятие, посвященное запуску проектов концерна Stellantis: ...

Image

«Невский Центр» объявил конкурс на создание концепции архитектурно-художественной подсветки фасадов здания ТК

ТК «Невский Центр» и Союз Архитекторов Санкт-Петербурга объявляют о старте конкурса на создание концепции архитектурно-художественной подсветки фасадов здания торгового...

Image

Утверждена проектная документация для строительства научно-образовательного центра ИТМО Хайпарк

Проект планировки территории для размещения в Пушкинском районе научно-образовательного инновационного центра мирового уровня «ИТМО Хайпарк» в городе-спутнике Южный утвержден на рабочем...

Image

Проекту реконструкции систем водоснабжения в Мантурове дали «зеленый свет»

В Мантурове идет активная фаза подготовки к реконструкции городских водозаборных и водоочистных сооружений в рамках принятой Программы социально-экономического развития. В настоящее время определен подрядчик,...

Image

Ряды ЮУТПП пополнились новыми организациями

Статус членов Южно-Уральской торгово-промышленной палаты получили еще 8 предприятий и организаций Челябинской области. Среди них – промышленные предприятия и представители малого...

Image

Руководство ЮУТПП побывало на заводе тяжелой спецтехники

Представители палаты посетили миасский завод «ГИРД» - компанию по монтажу крано-манипуляторных установок, производству специализированной и аэродромной спецтехники. На предприятии побывали президент ЮУТПП Федор Дегтярев, начальник...

Image

Стартует Конкурс «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ»

15 июля открывается прием заявок на V Конкурс для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ». Организаторы - Национальное агентство...

Image

Россельхозбанк и «Иннопрактика» подготовят специалистов в сфере органического сельского хозяйства

«02» июня 2021 г. Россельхозбанк и негосударственный институт развития «Иннопрактика» договорились о продолжении сотрудничества в целях поддержки отечественной аграрной...

Image

Россельхозбанк и Российский экологический оператор создадут инфраструктуру по переработке твердых коммунальных отходов в АПК

«03» июня 2021 г. Россельхозбанк и Российский экологический оператор подписали соглашение о совместной поддержке...

Image

Россельхозбанк повышает процентные ставки по опциональным вкладам

«23» июня 2021 г. С 21 июня 2021 года Россельхозбанк повысил ставки до 0,4 п.п. по всей линейке рублевых вкладов с возможностью совершения приходных и расходных операций....

Image

Россельхозбанк: за пять лет Россия удвоила экспорт икры

«22» июня 2021 г. Расширение географии поставок, в первую очередь, за счет стран Северной Америки и Европы, позволило России значительно увеличить объем продаж икры на...

Image

Россельхозбанк предоставит возможность приобретения залогового сельхозимущества на площадке Своё Фермерство

«18» июня 2021 г. Залоговое имущество стало доступно для покупки на площадке Своё Фермерство. В постоянно пополняющемся каталоге...

Image

Улучшение условий в продуктах линейки «Выбери здоровье»

15 июня 2021 г. РСХБ-Страхование жизни сообщает о расширении страхового покрытия по программам

Image

Первая выплата по полису «Урожайная пора» всего через месяц после его оформления

15 июня 2021 г. Стартовали продажи нового полиса накопительного страхования жизни «Урожайная пора».

Image

Россельхозбанк: правовое регулирование гостевых домов увеличит инфраструктуру для сельского туризма до 61 тыс. мест в перспективе 2-3 лет

«15» июня 2021 г. Легализация деятельности гостевых домов будет способствовать развитию туристической инфраструктуры...

Актуальные комментарии
  • Image

    В. Матвиенко обратилась к участницам Форума Шанхайской организации сотрудничества по образованию и снижению бедности среди женщин

    Мероприятие прошло в Пекине в рамках празднования 20-летия ШОС. Организатором форума выступила Всекитайская федерация женщин.

  • Image

    Алексей Якубовский: «За автоматикой будущее, ведь она уже является неотъемлемой частью нашей повседневной жизни»

    Задача по автоматизации тех или иных производственных процессов рано или поздно встаёт перед многими предприятиями различных сфер деятельности. Ведь именно автоматизация помогает выполнить важную задачу: справиться с наибольшим объёмом работ за как можно более короткое время. Комплексная автоматизация – процесс, требующий особого внимания. Для того чтобы ускорить и отладить процесс производства, важно обратиться к квалифицированным специалистам, которые занимаются разработкой комплексной автоматизации не один год. О том, как в этом может помочь компания «ИПК «ИНДУСТРИЯ», нам рассказал генеральный директор предприятия Алексей Якубовский.

  • Image

    Виктор Богачёв: «Интеллектуальные транспортные системы предназначены для того, чтобы снизить нагрузку на человека и тем самым повысить безопасность, комфорт и экономичность дорожного движения»

    Повсеместная автоматизация коснулась и сферы дорожного движения: интеллектуальные транспортные системы, или ИТС, сегодня получают всё большее распространение. О том, какой путь прошла эта сфера в России, о современных решениях, а также о том, когда мы увидим на дорогах автомобили без водителей, нам рассказал генеральный директор АО «ТРАССКОМ» Виктор Богачёв.

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Евгений Евгеньевич Васильев, директор Корпорации развития Ярославской области

    Евгений Евгеньевич Васильев, директор Корпорации развития Ярославской области: «В Ярославской области за время пандемии коммуникация с потенциальными клиентами несколько снизилась, но не прекратилась. И мы для себя отметили, что они перешли на более качественный уровень. Обращения поступают более серьёзные, нежели когда пандемии не было. Некоторые инвесторы прощупывали почву, приходили, ещё не приняв решения. Сейчас нам повезло, мы работаем с инвесторами, которые осознанно идут в регион. Но такой очный форум нам в подспорье, так как мы со многими встретились лично. Те проекты, которые притормозились по объективным причинам, теперь набирают обороты. Работа в пандемию продолжалась благодаря средствам коммуникации. Общались, переписывались, обменивались документацией, готовили проектные решения, предложения. Уже сегодня-завтра эти наработки выходят в практическую плоскость, что является подписанием конкретного соглашения тех или иных проектов».

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Александр Викторович Моор, губернатор Тюменской области, Алексей Геннадьевич Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»

    Алексей Геннадьевич Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»: «Я очень хорошо оцениваю потенциал Тюменского региона, потому что в нашем проекте приняло участие уже 93 тыс. человек из Тюменской области. И почти 500 человек стали победителями в данных проектах. Это очень серьёзный результат. Отдельно я бы хотел сказать большое спасибо руководству Тюменской области и всем жителям за гостеприимство и отличную организацию очных мероприятий. Мы уверены, что нас ждёт впереди очень много хороших проектов. Благодаря цифровой платформе у губернатора и его команды появится возможность получить доступ к информации об участниках и о том, насколько активно молодёжь принимает участие в тех или иных проектах, каких результатов она добивается». Александр Викторович Моор, губернатор Тюменской области: «В нашей стране много талантливых и амбициозных ребят, которые стремятся реализовать свои возможности. Именно поэтому по поручению президента была создана АНО «Россия – страна возможностей», которая реализует проекты в самых разных сферах, а также предоставляет платформу для личного и социального роста. Многие из участников данных проектов сегодня сделали серьёзные карьерные шаги. Мы готовы дальше реализовывать подобные проекты, так как у нас есть большой опыт по проведению мероприятий. Поэтому я уверен, что это соглашение будет полезным и взаимовыгодным».

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Александр Деметьев, директор агентство развития Новгородской области

    "На сегодняшний день мы видим, что коммуникация между инвесторами строится более активно, чем ранее. И, правда, предприниматели хотят больше инвестировать, принимать активное участие в проектах. С одной стороны, пандемия стала сложным периодом для всех регионов, но все же, постпандемийное время стало намного эффективнее".

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Михаил Николаевич Торгашин, министр промышленности и инновационной политики Пензенской области

    "Наше участие в форуме - это одной из первых постпандемийных событий. Именно поэтому мы представлены здесь! У нас запланировано ряд встреч и подписание соглашений, которые ранее мы не могли не совершили в связи с пандемийными ограничениями".

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Александр Исурин, президент, председатель правления, ПАО «ТрансКонтейнер»

    "Я считаю, что сейчас пришла новая мода переходить "онлайн". Если раньше просьба провести ZOOM-конференцию считалась чем-то неприличным, то сегодня неприличной выглядит просьбой о личной встречи. 80% общения проходит посредствам электронной связи, и, тем приятнее, тем значимее, становятся личные встречи, как здесь"