Image

Трудоустройство в сфере информационной безопасности и IT: сложный рынок и профессиональные решения

В международном индексе кибербезопасности Global Cybersecurity Index Россия заняла 5 место. Такие данные в конце июня в Женеве представил Международный союз электросвязи. По сравнению с предыдущим рейтингом, в текущий период эта позиция выше на 21 пункт. Сегодня тема информационной безопасности активно развивается и широко обсуждается в обществе и на уровне государства, и на внешнеполитической арене. Вопросы защищённости данных становятся актуальными как никогда.

Такая тенденция вызывает постоянную потребность в квалифицированных
кадрах – спрос на специалистов по информационной безопасности неуклонно
растёт. Согласно исследованиям, 82 % компаний по всему миру
подтверждают острую нехватку такого персонала. Работодатели испытывают
целый ряд сложностей в процессе поиска работников в этой сфере.
Во-первых, сложно найти незанятых специалистов, имеющих
соответствующий уровень образования. В свою очередь, выпускаемые из
ВУЗов специалисты не имеют необходимого опыта работы в области
информационной безопасности и в то же время выставляют завышенные
требования по оплате своего труда.
Отдельно стоит отметить довольно жёсткие требования регулирующих
органов и к образованию, и к стажу работы специалистов с точки зрения
лицензирования деятельности организации. Подтвердить стаж
потенциального работника непросто – это требует от рекрутера
определённых знаний. Все эти факторы усложняют и кадровый подбор, и
процесс трудоустройства.
Эксперты «ЦИБИТ» рассказывают, какими компетенциями сегодня должен
обладать специалист по информационной безопасности. Итак, такой
работник:
— внедряет, настраивает и поддерживает средства защиты;
— работает с персоналом компании, информирует и обучает подразделения
организации необходимым знаниям;
— составляет нормативно-методические документы;
— запускает технологии мониторинга подключений;
— отслеживает возможные и потенциальные уязвимости, тестирует
системы защиты, анализирует код разрабатываемых программ на
безопасность;
— противодействует киберугрозам, работает с инцидентами.
С одной стороны – необходимые компетенции и требования регулирующих
органов. С другой – новые потребности работодателя, вызванные
посткризисными явлениями. Сегодня всё больше внимания уделяется
цифровым навыкам, а ещё личностным и надпрофессиональным качествам,
которые могут сыграть большую роль при работе в удалённом формате,
например.
Именно поэтому процесс подбора кадров и трудоустройства в сфере
информационной безопасности – сложный и многоэтапный. Он требует от
рекрутера учитывать и букву закона, и новые «постковидные» веяния,
формирующие иные требования, и особенности соискателей в этой области и
рынка в целом.
Кадровое агентство «ЦИБИТ» специализируется на подборе персонала и
трудоустройстве в сфере информационной безопасности и IT. Наши
рекрутеры досконально знают рынок и помогают
высококвалифицированным кандидатам и перспективным компаниям
обрести друг друга. "ЦИБИТ" обладает собственной уникальной базой
соискателей и предлагает самые актуальные вакансии в области
информационных технологий и кибербезопасности.
Эксперты кадрового агентства «ЦИБИТ» разработали свою собственную
уникальную методику по трудоустройству, которая позволяет находить
подходящую работу для кандидата оперативно и эффективно.
Такая услуга включает целый комплекс мер:

Работа над резюме. На начальном этапе наши специалисты проводят
анализ резюме соискателя, делают заключение о его эффективности.
Кандидат получает рекомендации по улучшению резюме, вместе с
сотрудником кадрового агентства проводится корректировка ошибок.

Карьерная консультация. На следующем этапе соискатель получает
подробную консультацию: от метода поиска вакансий до советов по
построению карьеры.

Мониторинг рынка работодателей. Эксперты кадрового агентства
«ЦИБИТ» изучат желаемую сферу деятельности соискателя,
расскажут, какие есть предложения и на какую заработную плату
может претендовать кандидат, подберут желаемые вакансии.
Профессиональная переподготовка на базе отраслевого Учебного
центра «ЦИБИТ». Работая в комплексе с учебным центром,
специалисты кадрового агентства предлагают широкие возможности
для профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Помощь в подготовке к собеседованию. Рекрутеры кадрового агентства
«ЦИБИТ» дадут полезные советы для успешного прохождения
интервью, подготовят кандидата к сложным вопросам и расскажут о
возможных психологических «уловках» работодателя.
Организация встреч с работодателями. Рекрутер кадрового агентства
«ЦИБИТ» составит оптимальный график встреч или онлайн-
собеседований.
Сопровождение трудоустроенных кандидатов. После того, как
соискателю будет подобрана вакансия, отвечающая всем пожеланиям,
рекрутеры кадрового агентства всегда готовы помочь,
проконсультировать и ответить на возникающие вопросы.
Ознакомьтесь с открытыми вакансиями в области информационной
безопасности и IT от кадрового агентства «ЦИБИТ».
Отправьте нам резюме или обратитесь за консультацией, если у Вас
появились вопросы:
+7 (495) 792-13-80 • hr@cibit.ru

Image

Getmobit представит импортоопережающие разработки на выставке «Иннопром»

Резидент ОЭЗ «Дубна» компания Getmobit приглашает посетить выставку «Иннопром», на которой российский вендор представит новое поколение рабочих станций и систем управления тонкими клиентами....

Image

30 июня. Бесплатные консультации для бизнеса в ЦС ТПП

В Центрально-Сибирской ТПП проходят бесплатные консультации по бизнесу, направленные на разработку программ страхования, обеспечивающих сохранение и поддержание имущественных и иных интересов членов Палаты....

Image

Делегеция г. о. Химки посетила Международный Форум культурно-экономического сотрудничества "Наш мир" в доме Правительства Москвы

21 июня делегеция г. о. Химки в составе депутата Совета депутатов г. о. Химки Каримова Артура Маратовича и директора Центра довузовского...

Image

Челябинские предприниматели рассказали о первых эффектах от моратория на плановые проверки бизнеса

Предприятия Челябинской области после отмены плановых проверок сэкономили сотни тысяч рублей, время и ресурсы, направив их на развитие. Результатами введённого в этом году моратория...

Image

«Господдержка производителей: инструкция по применению-2022»

На прошедшей в Миассе конференции руководителям производственных предприятий Челябинской области рассказали о новых федеральных и региональных программах господдержки. Среди спикеров мероприятия – вице-президент Южно-Уральской...

Image

Президент ЮУТПП поделился опытом участия в проекте по внедрению РИС

Аспекты работы бизнес-объединения над реализацией важнейшего инвестпроекта Челябинской области – Регионального инвестиционного стандарта – Федор Дегтярев представил в Москве, на заседании Совета руководителей...

Image

28 июня. Прямой эфир «Нюансы формирования заявки в Фонд развития промышленности»

28 июня 11.00 в сообществе ЦС ТПП «ВКонтакте» (https://vk.com/cstpp) состоится прямой эфир на тему «Нюансы формирования заявки в Фонд развития промышленности»....

Image

Рафаэль Шагеев озвучил предложения для Правительства РФ, касающиеся импортозамещения в высокотехнологичных производствах

22 июня президент Центрально-Сибирской ТПП Рафаэль Шагеев выступил с докладом «Импортозамещение в высокотехнологичных производствах....

Image

Центрально-Сибирская ТПП и московская IT-компания создадут совместный программный продукт

Соглашение о намерениях сотрудничества президент ЦС ТПП Рафаэль Шагеев и Генеральный директор ООО «МСТ СИСТЕМА» Станислав Исаев подписали 20 июня в...

Image

Центрально-Сибирская ТПП поздравила с 65-летием АО «Солгон»

17 июня состоялось праздничное мероприятие, посвящённое 65-летиию акционерного общества «Солгон».

Image

Деловая женщина Наталья Краснобаева

Наталья Краснобаева, генеральный директор компании-резидента ОЭЗ «Дубна» Hopper IT, стала победителем конкурса «Деловые женщины-2022». Торжественная церемония награждения состоялась в здании Музея русского импрессионизма в...

Image

ОЭЗ «Дубна» в тройке лидеров по рейтингу АЦ «Эксперт»

Подведены итоги VI Рейтинга инвестиционной привлекательности российских индустриальных парков и особых экономических зон по итогам 2021 года....

Image

Сотрудники Россельхозбанка рассказали фермерам Подмосковья о мерах поддержки и специальных кредитных продуктах

В Доме Правительства Московской области на базе Центра управления регионом прошёл семинар «Информирование фермеров Подмосковья о мерах поддержки, специальных продуктах...

Image

В ЦС ТПП обсудили расширение деятельности Центра оценки квалификаций при палате

23 июня состоялось совещание по вопросам расширения деятельности Центра оценки квалификаций (ЦОК) Союза «ЦС ТПП»....

Image

28 июня. День бесплатных юридических консультаций в ЦС ТПП

Специалисты Центрально-Сибирской ТПП предлагают весь комплекс юридических услуг, необходимых для ведения предпринимательской деятельности: консультации, сопровождение, экспертиза, представление интересов в судах и многие...

Image

Дмитрий Богданов: «Команда Самарской области провела более 20 встреч с представителями зарубежных стран на ПМЭФ»

Самарская область продолжает привлекать частные инвестиции, в том числе – зарубежного бизнеса....

Актуальные комментарии