Image

Современные профессии: рекрутер в сфере IT и информационной безопасности

Потребность в квалифицированных специалистах в области IT и информационной безопасности, продиктованная общемировыми тенденциями, растёт с каждым годом. В последнее время – с каждым месяцем. Дефицит кадров в цифровой сфере вызывает ещё одно логичное последствие – на рынке труда всё актуальнее становится профессия IT-рекрутера, то есть менеджера по подбору кадров именно в этой специфической отрасли. В IT-рекрутинг приходят с базовыми навыками в сфере поиска кадров, а дальше для каждого специалиста начинается профессиональный рост. Ведь подбор персонала в информационных технологиях, а особенно в сфере безопасности, – это цепочка сложных задач. Здесь требуются новые современные компетенции.

Рекрутинг
Рекрутинг (в переводе с английского «recruiter» - агент по найму кадров) – в самых общих словах это деятельность по подбору кандидатов на имеющиеся вакансии. Рекрутер – специалист, который отвечает за подбор персонала. Существует внутренний (внутри компании) и внешний рекрутинг (кадровое агентство, внештатный специалист, фрилансер).
Кроме того, можно отметить направления: специалист по кадровому делопроизводству (КДП), HR-generalist (сотрудник с более широким спектром задач: подбор персонала, адаптация, корпоративные мероприятия), HR-директор (часто является партнёром в бизнесе), Head Hunter (поиск руководителей высшего звена).
Отдельно следует обозначить и само по себе понятие HR. Оно включает в себя весь спектр задач в данной области: от подбора персонала и работы с ним до развития организации в целом и взаимодействия с топ-менеджментом.

Рекрутер в области IT и информационной безопасности
Сегодня смело можно сказать, что работа в области информационных технологий и кибербезопасности – одно из самых перспективных направлений в принципе. Общемировые тренды таковы, что отрасль технологий растёт и будет продолжать расти. Нужно отметить, в России рынок IT – едва ли не единственный, который в прошлом году, на пике пандемии, не потерял в цифрах. В издании Forbs были опубликованы данные, согласно которым российский рынок информационных технологий в 2020 году удержался на уровне доковидного 2019 года. К тому же, по данным экспертов кадрового агентства «ЦИБИТ», за последние два года кадровый спрос в IT увеличился почти в два раза, в то время как соотношение резюме и вакансий составляет максимум 2-3 человека на место. Всё это говорит о крайнем дефиците специалистов. Во-первых, их мало. Во-вторых, среди тех, что есть, нужно ещё найти профессионалов с достаточной квалификацией.
Именно поэтому профессия IT-рекрутера становится востребованной. Однако, подбор персонала в этой области является одним из самых сложных и специфичных. Почему?
• Сложно найти незанятых специалистов, имеющих соответствующий
уровень образования;
• Выпускаемые из ВУЗов специалисты не имеют необходимого опыта работы в области информационной безопасности и IT;
• Выпускники престижных ВУЗов страны выставляют завышенные
требования по оплате своего труда;
• Затруднения с документальным подтверждением стажа потенциального
работника;
• Жесткие требования регулирующих органов не только к образованию, но и
к стажу работы специалистов с точки зрения лицензирования деятельности
организации;
• Высококвалифицированные специалисты не афишируют себя публично, не
размещают свои резюме на сайтах и в социальных сетях, предпочитая
находить работу через знакомых.

IT-рекрутинг требует целого ряда навыков и компетенций, чтобы справляться с подобными проблемами и задачами. Работа с сфере цифровых технологий вызывает необходимость в постоянном обучении, но при этом, несомненно, даёт стабильность и уверенность «в завтрашнем дне».
Постоянное профессиональное совершенствование
Мы говорим о крайне динамичной сфере деятельности – здесь постоянно трансформируются процессы работы, появляются новые инструменты для поиска кандидатов, вакансии становятся всё «сложнее». Рекрутинг в сфере IT и информационной безопасности развивается вместе с самими технологиями, и это весьма стремительный темп. С одной стороны, это «отсеивает» тех специалистов, которые не готовы к постоянному обучению и совершенствованию навыков. С другой стороны – тем, кто приходит в профессию, даёт огромные возможности для личного и профессионального роста.
Финансовая стабильность
Так как сфера информационных технологий является сегодня наиболее востребованной, то здесь можно рассчитывать на стабильность и постоянный рост дохода. Начальные ставки по заработной плате для IT-рекрутера в Москве – от 40 000 рублей, а дальше всё зависит от желания и трудолюбия. Для руководящих должностей в этой области заработная плата составит от 100 000 рублей на руки.
Конечно, чтобы работать с этим направлением, нужно разбираться во многих нюансах: изучать названия языков программирования, платформы, под которые ведётся разработка, отслеживать и учитывать, как меняется стоимость специалистов на рынке с учётом их опыта и сложности решаемых задач. Зато можно с уверенностью сказать, что такая работа интересна и даёт возможности для развития и повышения своей собственной ценности на рынке труда.
_______
Кадровое агентство «ЦИБИТ» работает на рынке IT-рекрутинга уже более 6 лет. Приглашаем в сильную и успешную команду специалистов по подбору персонала и заместителя руководителя кадрового агентства.
Обратитесь к нам, чтобы узнать подробные условия работы и требования:
+7 (495) 792-13-80 • hr@cibit.ru

Image

ОНПП «Технология» готово к росту объемов производства изделий для МС-21

В рамках деловой программы Международного авиационно-космического салона «Макс-2021» генеральный директор ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина (входит в Ростех) Андрей Силкин и председатель правления Новикомбанка...

Image

Владислав Шапша обсудил с руководителями дивизионов Росатома создание глобального центра ядерного образования в Обнинске

21 июля в Обнинске губернатор Владислав Шапша провел рабочую встречу с представителями Госкорпорации «Росатом» и генеральным директором АО «Институт...

Image

Генеральный директор Российского экспортного центра Вероника Никишина посетила промышленные предприятия и «грузовую деревню» Калужской области

20 июля генеральный директор АО «РЭЦ» (АО «Российский экспортный центр») Вероника Никишина посетила ряд предприятий Калужской и...

Image

Калужский «ПСМА Рус»: старт производства фургонов на новой платформе и создание экспортного хаба в страны Европы

20 июля на калужском предприятии «ПСМА Рус» состоялось торжественное мероприятие, посвященное запуску проектов концерна Stellantis: ...

Image

«Невский Центр» объявил конкурс на создание концепции архитектурно-художественной подсветки фасадов здания ТК

ТК «Невский Центр» и Союз Архитекторов Санкт-Петербурга объявляют о старте конкурса на создание концепции архитектурно-художественной подсветки фасадов здания торгового...

Image

Утверждена проектная документация для строительства научно-образовательного центра ИТМО Хайпарк

Проект планировки территории для размещения в Пушкинском районе научно-образовательного инновационного центра мирового уровня «ИТМО Хайпарк» в городе-спутнике Южный утвержден на рабочем...

Image

Проекту реконструкции систем водоснабжения в Мантурове дали «зеленый свет»

В Мантурове идет активная фаза подготовки к реконструкции городских водозаборных и водоочистных сооружений в рамках принятой Программы социально-экономического развития. В настоящее время определен подрядчик,...

Image

Ряды ЮУТПП пополнились новыми организациями

Статус членов Южно-Уральской торгово-промышленной палаты получили еще 8 предприятий и организаций Челябинской области. Среди них – промышленные предприятия и представители малого...

Image

Руководство ЮУТПП побывало на заводе тяжелой спецтехники

Представители палаты посетили миасский завод «ГИРД» - компанию по монтажу крано-манипуляторных установок, производству специализированной и аэродромной спецтехники. На предприятии побывали президент ЮУТПП Федор Дегтярев, начальник...

Image

Стартует Конкурс «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ»

15 июля открывается прием заявок на V Конкурс для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ». Организаторы - Национальное агентство...

Image

Россельхозбанк и «Иннопрактика» подготовят специалистов в сфере органического сельского хозяйства

«02» июня 2021 г. Россельхозбанк и негосударственный институт развития «Иннопрактика» договорились о продолжении сотрудничества в целях поддержки отечественной аграрной...

Image

Россельхозбанк и Российский экологический оператор создадут инфраструктуру по переработке твердых коммунальных отходов в АПК

«03» июня 2021 г. Россельхозбанк и Российский экологический оператор подписали соглашение о совместной поддержке...

Image

Россельхозбанк повышает процентные ставки по опциональным вкладам

«23» июня 2021 г. С 21 июня 2021 года Россельхозбанк повысил ставки до 0,4 п.п. по всей линейке рублевых вкладов с возможностью совершения приходных и расходных операций....

Image

Россельхозбанк: за пять лет Россия удвоила экспорт икры

«22» июня 2021 г. Расширение географии поставок, в первую очередь, за счет стран Северной Америки и Европы, позволило России значительно увеличить объем продаж икры на...

Image

Россельхозбанк предоставит возможность приобретения залогового сельхозимущества на площадке Своё Фермерство

«18» июня 2021 г. Залоговое имущество стало доступно для покупки на площадке Своё Фермерство. В постоянно пополняющемся каталоге...

Image

Улучшение условий в продуктах линейки «Выбери здоровье»

15 июня 2021 г. РСХБ-Страхование жизни сообщает о расширении страхового покрытия по программам

Image

Первая выплата по полису «Урожайная пора» всего через месяц после его оформления

15 июня 2021 г. Стартовали продажи нового полиса накопительного страхования жизни «Урожайная пора».

Image

Россельхозбанк: правовое регулирование гостевых домов увеличит инфраструктуру для сельского туризма до 61 тыс. мест в перспективе 2-3 лет

«15» июня 2021 г. Легализация деятельности гостевых домов будет способствовать развитию туристической инфраструктуры...

Актуальные комментарии
  • Image

    В. Матвиенко обратилась к участницам Форума Шанхайской организации сотрудничества по образованию и снижению бедности среди женщин

    Мероприятие прошло в Пекине в рамках празднования 20-летия ШОС. Организатором форума выступила Всекитайская федерация женщин.

  • Image

    Алексей Якубовский: «За автоматикой будущее, ведь она уже является неотъемлемой частью нашей повседневной жизни»

    Задача по автоматизации тех или иных производственных процессов рано или поздно встаёт перед многими предприятиями различных сфер деятельности. Ведь именно автоматизация помогает выполнить важную задачу: справиться с наибольшим объёмом работ за как можно более короткое время. Комплексная автоматизация – процесс, требующий особого внимания. Для того чтобы ускорить и отладить процесс производства, важно обратиться к квалифицированным специалистам, которые занимаются разработкой комплексной автоматизации не один год. О том, как в этом может помочь компания «ИПК «ИНДУСТРИЯ», нам рассказал генеральный директор предприятия Алексей Якубовский.

  • Image

    Виктор Богачёв: «Интеллектуальные транспортные системы предназначены для того, чтобы снизить нагрузку на человека и тем самым повысить безопасность, комфорт и экономичность дорожного движения»

    Повсеместная автоматизация коснулась и сферы дорожного движения: интеллектуальные транспортные системы, или ИТС, сегодня получают всё большее распространение. О том, какой путь прошла эта сфера в России, о современных решениях, а также о том, когда мы увидим на дорогах автомобили без водителей, нам рассказал генеральный директор АО «ТРАССКОМ» Виктор Богачёв.

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Евгений Евгеньевич Васильев, директор Корпорации развития Ярославской области

    Евгений Евгеньевич Васильев, директор Корпорации развития Ярославской области: «В Ярославской области за время пандемии коммуникация с потенциальными клиентами несколько снизилась, но не прекратилась. И мы для себя отметили, что они перешли на более качественный уровень. Обращения поступают более серьёзные, нежели когда пандемии не было. Некоторые инвесторы прощупывали почву, приходили, ещё не приняв решения. Сейчас нам повезло, мы работаем с инвесторами, которые осознанно идут в регион. Но такой очный форум нам в подспорье, так как мы со многими встретились лично. Те проекты, которые притормозились по объективным причинам, теперь набирают обороты. Работа в пандемию продолжалась благодаря средствам коммуникации. Общались, переписывались, обменивались документацией, готовили проектные решения, предложения. Уже сегодня-завтра эти наработки выходят в практическую плоскость, что является подписанием конкретного соглашения тех или иных проектов».

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Александр Викторович Моор, губернатор Тюменской области, Алексей Геннадьевич Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»

    Алексей Геннадьевич Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»: «Я очень хорошо оцениваю потенциал Тюменского региона, потому что в нашем проекте приняло участие уже 93 тыс. человек из Тюменской области. И почти 500 человек стали победителями в данных проектах. Это очень серьёзный результат. Отдельно я бы хотел сказать большое спасибо руководству Тюменской области и всем жителям за гостеприимство и отличную организацию очных мероприятий. Мы уверены, что нас ждёт впереди очень много хороших проектов. Благодаря цифровой платформе у губернатора и его команды появится возможность получить доступ к информации об участниках и о том, насколько активно молодёжь принимает участие в тех или иных проектах, каких результатов она добивается». Александр Викторович Моор, губернатор Тюменской области: «В нашей стране много талантливых и амбициозных ребят, которые стремятся реализовать свои возможности. Именно поэтому по поручению президента была создана АНО «Россия – страна возможностей», которая реализует проекты в самых разных сферах, а также предоставляет платформу для личного и социального роста. Многие из участников данных проектов сегодня сделали серьёзные карьерные шаги. Мы готовы дальше реализовывать подобные проекты, так как у нас есть большой опыт по проведению мероприятий. Поэтому я уверен, что это соглашение будет полезным и взаимовыгодным».

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Александр Деметьев, директор агентство развития Новгородской области

    "На сегодняшний день мы видим, что коммуникация между инвесторами строится более активно, чем ранее. И, правда, предприниматели хотят больше инвестировать, принимать активное участие в проектах. С одной стороны, пандемия стала сложным периодом для всех регионов, но все же, постпандемийное время стало намного эффективнее".

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Михаил Николаевич Торгашин, министр промышленности и инновационной политики Пензенской области

    "Наше участие в форуме - это одной из первых постпандемийных событий. Именно поэтому мы представлены здесь! У нас запланировано ряд встреч и подписание соглашений, которые ранее мы не могли не совершили в связи с пандемийными ограничениями".

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Александр Исурин, президент, председатель правления, ПАО «ТрансКонтейнер»

    "Я считаю, что сейчас пришла новая мода переходить "онлайн". Если раньше просьба провести ZOOM-конференцию считалась чем-то неприличным, то сегодня неприличной выглядит просьбой о личной встречи. 80% общения проходит посредствам электронной связи, и, тем приятнее, тем значимее, становятся личные встречи, как здесь"