Кристина Зарубина более трёх лет руководит технопарком «Калибр» – одной из крупнейших площадок Москвы, поддерживающей инновационный бизнес. В интервью нашей команде Кристина Сергеевна рассказала о том, какие качества необходимы, чтобы не только успешно внедрять инновации на российском рынке, но и заявлять о них на мировом уровне.
– Какие черты характера необходимы, чтобы управлять такой организацией, как технопарк?
– Поскольку технопарк является площадкой для создания и внедрения инноваций, работа в нём неизбежно требует любознательности и постоянного самообучения. Эти личные и профессиональные качества, на мой взгляд, свойственны всем менеджерам в области управления инновациями. Если бы любопытство, интерес к новым технологиям не являлись бы постоянно моими компетенциями, то работать именно здесь было бы сложнее.
С первого года работы в технопарке мне приходится постоянно обмениваться опытом с коллегами из России и других стран, досконально вникать в особенности индустрий, которые представлены резидентами. Постоянное общение с инновационными компаниями – само по себе мини-обучение в рамках разных областей и направлений науки и бизнеса. Здесь любознательность и готовность учиться и систематизировать большие объёмы информации оказываются самыми важными качествами.
В связи с тем, что у технопарка огромное количество задач и несколько крупных направлений работы, приходится достаточно быстро переключаться с одной задачи на другую. Абсолютный creative thinking и многозадачность становятся образом жизни. Даже за пределами офиса начинаешь искать необычные подходы и практики для решения той или иной задачи.
Второе, чему я учусь постоянно, – это работа в команде. Руководство ПАО «Калибр» создаёт максимально комфортные условия для профессионального роста всех сотрудников и возможности для реализации самых передовых идей. Особенная обстановка, сотрудничество и поддержка со стороны руководства формируют командный дух и позволяют каждому реализовать свой потенциал.
Мы работаем в соответствии с принципами кросс-функционального подхода, когда под различные задачи формируются проектные группы между департаментами. Постоянная включённость в работу с группой людей, имеющих разные компетенции и взгляды, позволяет балансировать между индивидуальными и коллективными задачами, где важно направить людей, сплотить команду и выявить наиболее яркие и важные черты каждого сотрудника.
Третье – это постоянное обучение. В последние годы зарубежные технопарки называют площадками для обмена знаниями. В этом смысле я постоянно учусь быть восприимчивой к новому, осознавать, что может оказаться полезным в конкретный момент, пригодиться резиденту, какие инновации на отечественном и зарубежном рынках могут быть полезны нам. Поэтому моя главная мудрость, полученная в технопарке «Калибр», – каждодневное обучение и командная игра.
Адвокатское бюро «Юрлов и Партнеры» приглашает Вас принять участие в XII юридическом турнире SERVUS LEGIS, который состоится 15 ноября в 12:00. Мероприятие традиционно приурочено ко Дню юриста.
Формат получил стандарт, и двери для господдержки официально приоткрыты.
29-я международная выставка объединит производителей, поставщиков и представителей ресторанного, гостиничного, кофейного бизнеса и пищевых производств для поиска практических решений,...
15 октября Министерство финансов Кузбасса организовало вебинар для регионального бизнеса на тему: «Выход на внешние рынки, практический аспект». Участники обсудили практические механизмы...
28-29 сентября в Сочи прошел 10-й юбилейный Конгресс по нефтепереработке и нефтехимии: Синтезис, собравший 200 топ-менеджеров компаний из России, СНГ и зарубежья.
22–23 октября 2026 года конгрессно-выставочный центр «Экспофорум» в Санкт-Петербурге вновь станет точкой притяжения для...
При выборе гостиницы в Минске путешественник открывает карту рядом с фотографиями номера.
30 и 31 октября 2026 года на сцене театра «Маска» в Москве состоится премьера благотворительного семейного мюзикла «Приключения в Кармашкино»...
Уже завтра, 14 октября, в московском Крокус Экспо откроется 33-я Международная выставка парфюмерно-косметической отрасли InterCHARM 2026.
16 октября 2026 года в московском отеле St. Regis Nikolskaya состоится ежегодный форум архитекторов и девелоперов, меняющих мир, «Город. Человек. Будущее». Мероприятие организовано FCongress при...
В Московском инновационном кластере «Ломоносов» завершился Международный ТехноНаучный образовательный форум при участии стран БРИКС (ТНФ).
В преддверии выставки InterCHARM 2026 организаторы представили три новых цифровых проекта для посетителей: официальное мобильное приложение, интерактивную игру «Бьюти выбор» и ИИ-сериал с Бьютизавром.
Компания «Агроконнект» приняла участие в выставке «ИННОПРОМ. Беларусь», где представила свою продукцию и решения для цифровизации сельского хозяйства.
1 октября Кузбасская ТПП в рамках деятельности Комитета по развитию креативных индустрий организовала для предпринимателей экскурсию на ООО «ТК Гофроторг».
30 сентября в Кузбасской ТПП состоялось заседание Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии,...
В Минске завершилась II Международная промышленная выставка «ИННОПРОМ. Беларусь», которая проходила с 30 сентября по 2 октября на площадке Минского международного выставочного центра BELEXPO.
Масштабное деловое событие – «Неделя промышленности Ярославской области» – пройдет в этом году с 5 по 11 октября в КЗЦ «Миллениум».
C 13 по 15 октября в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» пройдет XIV Петербургский международный форум здоровья.
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.
