Image

«Свеза» подтвердила лидерство среди компаний ЛПК в рейтинге лучших работодателей России

«Свеза» признана лучшим работодателем в лесопромышленной отрасли России. В опубликованном рейтинге HeadHunter компания получила высокую оценку участников рынка, сотрудников и соискателей.

По итогам 2020 года группа «Свеза» заняла 27 место в «Рейтинге работодателей России» среди компаний с численностью персонала более 5000 человек и стала лидером среди лесопромышленных компаний. В прошлом году в рейтинге HeadHunter «Свеза» занимала 36-ю строчку.
Статус открытого и надежного работодателя подтвердили и результаты работы в прошлом году. Руководство «Свезы» основным приоритетом непростого кризисного года сделало кадровую защищенность. Несмотря на кризисные явления в экономике, коллектив был сохранен, сотрудникам выплатили годовую премию, повысили заработные платы в среднем на 3%, в компании продолжили действовать различные социальные программы.
«Мы довольны, что наши усилия по работе с сотрудниками двигают нас вверх по строчкам рейтинга. 2021 год пройдет под знаменем развития бренда. Наша стратегическая цель – стать одним из лучших работодателей России, повысить узнаваемость не только среди компаний ЛПК, но и в целом в промышленном секторе. Мы хотим продемонстрировать, что уникальность нашего ценностного предложения для соискателей – в человеческой природе прогресса. Мы готовы помогать развиваться и расти тем, кто целеустремлен и заинтересован работать в крупной компании», - сказала Ирина Кузьмина, руководитель направления по подбору и адаптации персонала компании «Свеза».
Следуя рекомендациям властей и заботясь о здоровье сотрудников, весной прошлого года большая часть офисного персонала была переведена на удаленный формат работы. Для перешедших на «удаленку» сотрудников были проведены курсы по организации домашнего офиса, особенностям удаленной коммуникации. В частности, на онлайн уроках, которые проходили с марта по май, специалисты помогли составлять эффективное расписание, проговорили основные факторы отвлечения, обучили методам развития самодисциплины, дали рекомендации по работе с Outlook и планировщиком.
На комбинатах, которые продолжали работу даже на пике пандемии, был внедрен максимально полный комплекс мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции: постоянно проводится дистанционный замер температуры на проходных, исключены скопления и разделены потоки людей, персонал снабжен индивидуальными защитными средствами, осуществляется регулярная дезинфекция поверхностей, помещений, автотранспорта. Все комбинаты укомплектованы бактерицидными рециркуляторами воздуха стационарными обеззораживателями.
В общей сложности на борьбу с ковидом компания потратила более 73 млн рублей, в том числе 7,5 млн рублей на тепловизоры.
В 2020 году «Свеза» продолжила реализацию своей стажерской программы. Компания получила более 1000 заявок на участие в программе, из них отобрали 26 стажеров. Стажировки проходили практически во всех подразделениях компании – от дирекции по экономике и финансам до отделов по планированию. Прошедшие практику студенты попадают в кадровый резерв и приглашаются на работу после завершения обучения в школах и техникумах.
Чтобы идти в ногу со временем, «Свеза» взяла тренд на цифровизацию. В компании запущена система подбора персонала на платформе Sever.AI с помощью искусственного интеллекта. На комбинате в Костроме компания запустила обучающий виртуальный тренажер для отработки безопасных действий персонала на самом травмоопасном станке – сушилке березового шпона. С помощью очков виртуальной реальности сотрудники компании приобретают навыки безопасного поведения при работе с этим оборудованием. Этот проект вышел в финал конкурса PEOPLE INVESTOR и будет представлен в сборнике лучших практик России по управлению человеческими ресурсами.
В группе «Свеза» успешно работает ряд корпоративных программ. Одна из них – «Свеза Актив» - программа корпоративного волонтерства, которая объединяет примерно 200 человек. В 2020 году ее активисты приняли участие примерно в 100 мероприятиях и социальных проектах. Так, члены «Свезы Актива» в Петербурге помогали с посадкой деревьев в Михайловском саду в рамках акции «Арт-субботник» и в Гатчинском районе в рамках акции «Сохраним лес». Волонтеры комбинатов Петербурга, Уральского и Костромы принимали участие в «Чистых играх». Перед Новым годом неравнодушные участники «Свезы Актива» дарили подарки и создавали праздничное настроение для детей из социально незащищенных семей.
Ежегодный опрос по вовлеченности сотрудников продемонстрировал, что этот показатель в 2020 году достиг рекордных 73%, увеличившись на 6 п.п. по сравнению с 2019 годом. Уровень вовлеченности – важная оценка работы компании. Он показывает, насколько сотрудники удовлетворены условиями труда, готовы ли рекомендовать компанию в качестве работодателя и стремятся ли сделать больше, чем прописано в трудовом договоре.
Усилия, которые прикладывает работодатель для улучшения условий труда, выражается в цифрах. Нежелательная текучесть в 2020 году сократилась на 2,2% по сравнению в 2019 годом, общая же текучесть по компании сократилась более, чем в 2 раза.
«Рейтинг работодателей России» - один из наиболее авторитетных, а также крупнейший по охвату компаний-участников. Подсчет ведется по методике, включающей как внешнюю оценку – мнение соискателей, так и отношение к компании собственных сотрудников. Еще один обязательный элемент – оценка эффективности и степень развитости HR- функции. При этом каждый этап имеет собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей — 40%; опрос сотрудников — 40%; оценка HR-специалистов — 20%. Три независимые оценки суммируются и определяют итоговое место компании.

***
О компании «Свеза»
«Свеза» − российская компания, мировой лидер на рынке березовой фанеры. Продукция «Свеза» завоевала доверие потребителей в 90 странах мира на пяти континентах. Она используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов, высокоскоростных поездов и танкеров для транспортировки сжиженного природного газа, создании экологичной мебели и стильных интерьеров. «Свеза» – поставщик №1 в России для монолитного строительства.

«Свеза» выпускает порядка 1,4 млн м3 высококачественной продукции ежегодно, включая фанеру и древесно-стружечные плиты.
«Свеза» работает в России с 1997 г. За это время компания провела модернизацию и масштабное увеличение производства с использованием новейших технологий и оборудования. «Свеза» создает в российских регионах современные рабочие места, на которых трудятся династии опытных мастеров.
Компания «Свеза» включает в себя ООО «Свеза-Лес» (поставщик) и комбинаты-производителей товаров: в Санкт-Петербурге, Вологодской, Свердловской, Тюменской, Костромской (2 комбината) областях, а также в Пермском крае. Комбинаты располагаются в местах, традиционно богатых березовыми лесами. Удобное географическое расположение комбинатов обеспечивает оптимальную логистику.

Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia

Image

В Кемерове 28 апреля состоялся шахматный турнир среди работников СМИ

Ежегодно в Кемеровской области проходит темпо-турнир по шахматам среди работников средств массовой информации на призы Кузбасской ТПП. 28 апреля турнир прошел я в девятый раз и был посвящен Дню шахтера и...

Image

В Москве стартовал проект по стажировке для специалистов инвестагентств

На площадке Городского агентства управления инвестициями (ГАУИ) прошла первая из серии стажировок для сотрудников организаций – членов Национальной Ассоциации агентств инвестиций и развития...

Image

Bonava присоединяется к Зеленому кодексу ответственных предприятий Петербурга

Шведский девелопер Bonava стал частью Зеленого кодекса Петербурга, объединяющего компании из разных отраслей экономики, работающие на улучшение экологической обстановки в городе. Свидетельство добровольного...

Image

Вопросы развития региональных и муниципальных СМИ обсудили на конференции в Кемерове

27 апреля прошла межрегиональная конференция «Современные проблемы региональных и муниципальных СМИ», организованная при поддержке Исполнительного комитета муниципальных образований области...

Image

Попечительский совет РАНХиГС одобрил программу развития до 2030 года

27 апреля состоялось заседание Попечительского совета Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации под председательством руководителя Администрации Президента...

Image

В Калуге состоялась стратегическая сессия по поддержке промышленности

Представители более 50 производственных предприятий Калужской области приняли участие в стратегической сессии «Промышленные кластеры как инструмент стимулирования промышленного производства в регионе», которая...

Image

Делегация Челябинской области подвела итоги делового визита в Татарстан

В поисках партнеров и полезных связей предприниматели Южного Урала посетили Набережные Челны. Деловой визит организовали торгово-промышленные палаты двух...

Image

ЮУТПП наградили дипломом Премии Правительства в области качества

На площадке Торгово-промышленной палаты России наградили победителей конкурса на соискание премий Правительства в области качества по итогам 2020 года. Среди дипломантов конкурса – Южно-Уральская торгово-промышленная...

Image

УМНИКи Подмосковья разрабатывают аккумуляторы будущего и выделяют ДНК из древних костей

В Подмосковье прошла ежегодная отчетная конференция участников программы УМНИК Фонда содействия инновациям, завершивших первый год работы по...

Image

«Свеза» выступила за постепенные изменения в регулировании и поддержку развития глубокой переработки

На IV международной конференции «Рынок леса и пиломатериалов» эксперты назвали меры, способные стать стимулом развития лесопромышленной отрасли. В частности, представители...

Image

Председатель комитета Уральской ТПП Юлия Лопаницына– в лидерах рейтинга выдающихся молодых предпринимателей Екатеринбурга

Основательница и главный исполнительный директор производственной группы компаний «Строчка», председатель комитета Уральской ТПП по объединению и...

Image

Фонд развития промышленности Калужской области поднялся на 25 позиций в Федеральном рейтинге региональных фондов

Фонд развития промышленности и венчурных инвестиций в научно-технической сфере Калужской области (ФРП) по итогам работы за 2020 год занял 14-е место в Федеральном...

Image

В Азербайджане всегда был и будет большой потенциал для туризма!

В настоящее время туризм является одним из наиболее быстрорастущих секторов и обеспечивает наибольший экономический доход. Вот почему многие страны мира придают ему такое значение. В последние годы этой сфере особое...

Image

В Дмитрове завершился конкурс «Путевка в жизнь». Победители получили заслуженные награды.

35 школьников, успешно освоившие рабочие профессии, получили дипломы и гранты от Совета директоров организаций Дмитровского округа....

Image

Татьяна Алексеева: президент России обозначил цели, ресурсы и инструменты нового масштабного развития страны

Депутат Госдумы, Председатель совета Кузбасской ТПП Татьяна Алексеева прокомментировала послание президента России Владимира Путина Федеральному...

Актуальные комментарии