Image

На VI Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России» обсудили новые реалии рынка труда

2 декабря 2020 года завершил работу VI Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России», который проходил в течение двух дней в очно-дистанционном формате. Организатором мероприятия выступило Национальное агентство развития квалификаций. Форум прошел под эгидой Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям при поддержке и участии Министерства труда и социальной защиты, Министерства просвещения, Министерства науки и высшего образования, Российского союза промышленников и предпринимателей, Федерации независимых профсоюзов России, советов по профессиональным квалификациям.

Перед участниками выступили представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, крупного бизнеса, общероссийских объединений работодателей и советов по профессиональным квалификациям, образовательных и экспертных организаций. В рамках трех ключевых сессий форума, круглого стола и онлайн-марафона почти 40 спикеров освещали самые различные вопросы, объединенные общей темой: «Рынок труда – новая реальность». В мероприятиях форума приняли участие около 8000 человек.

Председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Президент РСПП Александр Шохин в своем выступлении на пленарном заседании Форума отметил, что национальная система квалификаций вместе с трудовым законодательством призваны обеспечивать необходимую гибкость рынка труда при сохранении стабильности и незыблемости государственных гарантий в сфере труда и занятости.
«Уже несколько лет по поручению Президента Российской Федерации мы совместными усилиями создаем и развиваем национальную систему квалификаций в России.

Она стала не только связующим звеном между рынком труда и системой профессиональной подготовки, но и единой платформой управления качеством человеческого капитала, соответствие экономическим и социальным реалиям которого является одним из непременных условий достижения национальной цели сохранения благополучия населения.

В новых условиях мы эту работу переводим в «цифру». Внедряются и развиваются онлайн-сервисы для получения необходимой информации и оценки квалификации», - сказал Александр Шохин.

Он отметил, что проект Стратегии развития национальной системы квалификаций на период до 2030 года, работа над которым была недавно завершена, учитывает национальные цели развития.

Стратегия, проект которой был вынесен для обсуждения на Форуме, предусматривает, в том числе, определение критериев и механизмов признания устоявшихся практик оценки квалификации, которые основаны на передовых международных, отраслевых и корпоративных стандартах.

Они будут включены в информационное пространство национальной системы квалификаций.
«Разрабатывается единая цифровая платформа национальной системы квалификаций. Она обеспечит взаимодействие институтов управления квалификациями и оказание широкого спектра услуг гражданам и работодателям.

Мы же начали формировать информационные базы национальной системы квалификаций, например, цифровую платформу для проведения профессионального экзамена в онлайн формате, реестр сведений о независимой оценке квалификации и детализированный цифровой реестр сведений, содержащихся в профессиональных стандартах», - сказал Александр Шохин.

Председатель Комитета по труду и социальной политике Госдумы Ярослав Нилов в своем выступлении отметил, что рынок труда после выхода из пандемии не будет прежним.

«Ситуация с пандемией, отток иностранной рабочей силы серьезно всколыхнули рынок труда, - подчеркнул он. - Необходимо подготовить соответствующих специалистов для того, чтобы мы могли обходиться своими ресурсами». Ярослав Нилов отметил динамику перехода работников и работодателей в гражданско-правовой формат отношений, что приводит к отсутствию формирования пенсионных прав, полноценной социальной защиты, и является выпадающим доходом для бюджета.

«На текущий день нами уже разработано порядка 1 370 профессиональных стандартов, они затрагивают 34 профессиональные области деятельности, – сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. - Минтруд, конечно, осуществляет и финансовую, и правовую поддержку разработки профессиональных стандартов: содержания квалификационных требований и их обсуждение с профессиональным сообществом взяли на себя социальные партнеры», - отметил он.

По словам министра, в этом году уже утверждены 92 профессиональных стандарта, еще 85 были актуализированы.

«Еще порядка 100 стандартов проходят на данный момент общественное обсуждение и будут представлены в Национальный совет в ближайшее время», - добавил Антон Котяков.
По его словам, в настоящий момент обновлено почти 80% федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) высшего образования и 40% ФГОС среднего профессионального образования.

«Ключевой вопрос сегодня — это влияние профессиональных стандартов на систему образования. Мы признательны нашим коллегам из образовательного блока за те темпы корректировок, которые они задали в последние годы», - сказал Антон Котяков.

«Сегодня Совет Федерации одобрил изменения в Трудовой кодекс РФ об удаленной занятости. Уверен, что это ускорит внедрение профессиональных стандартов для специалистов, инженерно-технических работников, представителей сервисных профессий», - сказал Антон Котяков.

Он также отметил, что в новых условиях обмен опытом между сотрудниками затруднен, а оценка компетенций занимает длительное время, «поэтому ценность именно стандартизации навыков, именно независимой оценки возрастает».

Олег Матыцин, Министр спорта Российской Федерации, подчеркнул, что Минспорт России уделяет повышенное внимание развитию национальной системы квалификаций и выступает за комплексное решение задач по кадровому обеспечению.

«Сегодня серьезного внимания требует подготовка кадров. С гражданами нашей страны на местах должны работать профессиональные инструкторы, а безопасность занятий должна быть обеспечена техническими специалистами должного уровня. Повышенного внимания требует и система подготовки спортивных врачей и специалистов по здоровому питанию», - отметил Олег Матыцин.

Он добавил, что за прошедшие два года выпускники спортивных СПО в 5 регионах России приняли участие в пилотном проекте по сопряжению независимой оценки квалификации (НОК) и государственной итоговой аттестации; в следующем году планируется дальнейшее расширение географии проекта.

В 2019 году был подготовлен федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования по направлению подготовки «Спорт» (бакалавриат) с присвоением квалификаций по направлению профессиональной деятельности «тренер» или «педагог». Практически все подведомственные Минспорту России вузы получили лицензию на образовательную деятельность по новому стандарту, и уже с сентября 2021 года начнется подготовка по этому направлению.

Как рассказал Михаил Шмаков, Председатель Федерации независимых профсоюзов России, в процессе работы над Стратегией по развитию системы квалификаций было сформулировано общее понимание цели системы квалификаций – эффективное кадровое обеспечение экономики, а также определены механизмы её достижения через гармонизацию государственной политики в сферах труда, профессионального образования и обучения.

«Однако, в ходе подготовки Стратегии звучали различные мнения относительно важных принципов и элементов системы, - подчеркнул Михаил Шмаков. - Один из таких принципов – взаимосвязь роста заработной платы и повышения квалификации работника.

Мы всегда считали, что без взаимосвязи между уровнем квалификации и размером заработной платы невозможно создание эффективной системы, обеспечивающей российскую экономику квалифицированными кадрами». Он также добавил, что уровни квалификации должны быть основой для дифференциации размеров тарифных ставок и окладов. Растёт квалификация работника – должна расти и тарифная часть заработной платы.

«Позиция профсоюзов нашла поддержку у социальных партнёров. Задача по повышению заработной платы в зависимости от роста квалификации отражена в Стратегии развития системы квалификаций. Теперь нам предстоит разработать соответствующие механизмы её реализации», - отметил Михаил Шмаков.

Александр Лейбович, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций, подчеркнул, что все изменения, связанные с развитием национальной системой квалификаций, касаются оцифровки тех процессов, которые можно перевести в онлайн. Важно понимать, что главная компетенция сегодняшних дней – это готовность к переменам и освоению новых цифровых навыков.

Проект цифровой платформы на сегодняшний день уже объединяет 13 информационных систем и модулей, в том числе мониторинг рынка труда с элементами прогнозирования. Главная задача – интегрировать эти данные с цифровыми платформами ключевых ведомств, которые занимаются рынком труда и системой подготовки кадров.

В пленарном заседании также приняли участие Директор департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин, вице-губернатор Санкт-Петербурга Владимир Княгинин, заместитель председателя Комитета по образованию и науке ГД РФ, председатель СПК в сфере образования Любовь Духанина, ректор МГТУ им. Н.Э. Баумана Анатолий Александров, заместитель Председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Федор Прокопов и другие.

Резолюция Форума будет направлена руководству страны, в федеральные и региональные органы власти. В этом году рекомендации участников будут отражены в проекте Стратегии развития национальной системы квалификаций до 2030 г. и в уточненном Плане мероприятий (дорожной карте) по ее реализации.

Форум «Национальная система квалификаций России» – ежегодное всероссийское мероприятие, где рассматриваются вопросы развития национальной системы квалификаций, ее роли в решении задач кадрового обеспечения национальных проектов и государственных программ, обсуждаются планы развития на перспективу. Участники Форума НСК – представители органов государственной власти РФ и субъектов РФ, объединений работодателей, советов по профессиональным квалификациям, крупнейших компаний, образовательных организаций, профессиональных сообществ.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia

Image

ОНПП «Технология» готово к росту объемов производства изделий для МС-21

В рамках деловой программы Международного авиационно-космического салона «Макс-2021» генеральный директор ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина (входит в Ростех) Андрей Силкин и председатель правления Новикомбанка...

Image

Владислав Шапша обсудил с руководителями дивизионов Росатома создание глобального центра ядерного образования в Обнинске

21 июля в Обнинске губернатор Владислав Шапша провел рабочую встречу с представителями Госкорпорации «Росатом» и генеральным директором АО «Институт...

Image

Генеральный директор Российского экспортного центра Вероника Никишина посетила промышленные предприятия и «грузовую деревню» Калужской области

20 июля генеральный директор АО «РЭЦ» (АО «Российский экспортный центр») Вероника Никишина посетила ряд предприятий Калужской и...

Image

Калужский «ПСМА Рус»: старт производства фургонов на новой платформе и создание экспортного хаба в страны Европы

20 июля на калужском предприятии «ПСМА Рус» состоялось торжественное мероприятие, посвященное запуску проектов концерна Stellantis: ...

Image

«Невский Центр» объявил конкурс на создание концепции архитектурно-художественной подсветки фасадов здания ТК

ТК «Невский Центр» и Союз Архитекторов Санкт-Петербурга объявляют о старте конкурса на создание концепции архитектурно-художественной подсветки фасадов здания торгового...

Image

Утверждена проектная документация для строительства научно-образовательного центра ИТМО Хайпарк

Проект планировки территории для размещения в Пушкинском районе научно-образовательного инновационного центра мирового уровня «ИТМО Хайпарк» в городе-спутнике Южный утвержден на рабочем...

Image

Проекту реконструкции систем водоснабжения в Мантурове дали «зеленый свет»

В Мантурове идет активная фаза подготовки к реконструкции городских водозаборных и водоочистных сооружений в рамках принятой Программы социально-экономического развития. В настоящее время определен подрядчик,...

Image

Ряды ЮУТПП пополнились новыми организациями

Статус членов Южно-Уральской торгово-промышленной палаты получили еще 8 предприятий и организаций Челябинской области. Среди них – промышленные предприятия и представители малого...

Image

Руководство ЮУТПП побывало на заводе тяжелой спецтехники

Представители палаты посетили миасский завод «ГИРД» - компанию по монтажу крано-манипуляторных установок, производству специализированной и аэродромной спецтехники. На предприятии побывали президент ЮУТПП Федор Дегтярев, начальник...

Image

Стартует Конкурс «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ»

15 июля открывается прием заявок на V Конкурс для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ». Организаторы - Национальное агентство...

Image

Россельхозбанк и «Иннопрактика» подготовят специалистов в сфере органического сельского хозяйства

«02» июня 2021 г. Россельхозбанк и негосударственный институт развития «Иннопрактика» договорились о продолжении сотрудничества в целях поддержки отечественной аграрной...

Image

Россельхозбанк и Российский экологический оператор создадут инфраструктуру по переработке твердых коммунальных отходов в АПК

«03» июня 2021 г. Россельхозбанк и Российский экологический оператор подписали соглашение о совместной поддержке...

Image

Россельхозбанк повышает процентные ставки по опциональным вкладам

«23» июня 2021 г. С 21 июня 2021 года Россельхозбанк повысил ставки до 0,4 п.п. по всей линейке рублевых вкладов с возможностью совершения приходных и расходных операций....

Image

Россельхозбанк: за пять лет Россия удвоила экспорт икры

«22» июня 2021 г. Расширение географии поставок, в первую очередь, за счет стран Северной Америки и Европы, позволило России значительно увеличить объем продаж икры на...

Image

Россельхозбанк предоставит возможность приобретения залогового сельхозимущества на площадке Своё Фермерство

«18» июня 2021 г. Залоговое имущество стало доступно для покупки на площадке Своё Фермерство. В постоянно пополняющемся каталоге...

Image

Улучшение условий в продуктах линейки «Выбери здоровье»

15 июня 2021 г. РСХБ-Страхование жизни сообщает о расширении страхового покрытия по программам

Image

Первая выплата по полису «Урожайная пора» всего через месяц после его оформления

15 июня 2021 г. Стартовали продажи нового полиса накопительного страхования жизни «Урожайная пора».

Image

Россельхозбанк: правовое регулирование гостевых домов увеличит инфраструктуру для сельского туризма до 61 тыс. мест в перспективе 2-3 лет

«15» июня 2021 г. Легализация деятельности гостевых домов будет способствовать развитию туристической инфраструктуры...

Актуальные комментарии
  • Image

    Главные компетенции 2021: куда пойти учиться

    В ближайшее десятилетие эксперты прогнозируют значительный рост IT-сферы на рынке труда России. Вице-премьер РФ Татьяна Голикова на заседании совета по стратегическому развитию и проектам отметила, что к 2030 году в IT ожидается более двух миллионов дополнительных рабочих мест. Одним из наиболее перспективных в карьерном плане и растущих направлений становится кибербезопасность.

  • Image

    В. Матвиенко обратилась к участницам Форума Шанхайской организации сотрудничества по образованию и снижению бедности среди женщин

    Мероприятие прошло в Пекине в рамках празднования 20-летия ШОС. Организатором форума выступила Всекитайская федерация женщин.

  • Image

    Алексей Якубовский: «За автоматикой будущее, ведь она уже является неотъемлемой частью нашей повседневной жизни»

    Задача по автоматизации тех или иных производственных процессов рано или поздно встаёт перед многими предприятиями различных сфер деятельности. Ведь именно автоматизация помогает выполнить важную задачу: справиться с наибольшим объёмом работ за как можно более короткое время. Комплексная автоматизация – процесс, требующий особого внимания. Для того чтобы ускорить и отладить процесс производства, важно обратиться к квалифицированным специалистам, которые занимаются разработкой комплексной автоматизации не один год. О том, как в этом может помочь компания «ИПК «ИНДУСТРИЯ», нам рассказал генеральный директор предприятия Алексей Якубовский.

  • Image

    Виктор Богачёв: «Интеллектуальные транспортные системы предназначены для того, чтобы снизить нагрузку на человека и тем самым повысить безопасность, комфорт и экономичность дорожного движения»

    Повсеместная автоматизация коснулась и сферы дорожного движения: интеллектуальные транспортные системы, или ИТС, сегодня получают всё большее распространение. О том, какой путь прошла эта сфера в России, о современных решениях, а также о том, когда мы увидим на дорогах автомобили без водителей, нам рассказал генеральный директор АО «ТРАССКОМ» Виктор Богачёв.

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Евгений Евгеньевич Васильев, директор Корпорации развития Ярославской области

    Евгений Евгеньевич Васильев, директор Корпорации развития Ярославской области: «В Ярославской области за время пандемии коммуникация с потенциальными клиентами несколько снизилась, но не прекратилась. И мы для себя отметили, что они перешли на более качественный уровень. Обращения поступают более серьёзные, нежели когда пандемии не было. Некоторые инвесторы прощупывали почву, приходили, ещё не приняв решения. Сейчас нам повезло, мы работаем с инвесторами, которые осознанно идут в регион. Но такой очный форум нам в подспорье, так как мы со многими встретились лично. Те проекты, которые притормозились по объективным причинам, теперь набирают обороты. Работа в пандемию продолжалась благодаря средствам коммуникации. Общались, переписывались, обменивались документацией, готовили проектные решения, предложения. Уже сегодня-завтра эти наработки выходят в практическую плоскость, что является подписанием конкретного соглашения тех или иных проектов».

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Александр Викторович Моор, губернатор Тюменской области, Алексей Геннадьевич Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»

    Алексей Геннадьевич Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»: «Я очень хорошо оцениваю потенциал Тюменского региона, потому что в нашем проекте приняло участие уже 93 тыс. человек из Тюменской области. И почти 500 человек стали победителями в данных проектах. Это очень серьёзный результат. Отдельно я бы хотел сказать большое спасибо руководству Тюменской области и всем жителям за гостеприимство и отличную организацию очных мероприятий. Мы уверены, что нас ждёт впереди очень много хороших проектов. Благодаря цифровой платформе у губернатора и его команды появится возможность получить доступ к информации об участниках и о том, насколько активно молодёжь принимает участие в тех или иных проектах, каких результатов она добивается». Александр Викторович Моор, губернатор Тюменской области: «В нашей стране много талантливых и амбициозных ребят, которые стремятся реализовать свои возможности. Именно поэтому по поручению президента была создана АНО «Россия – страна возможностей», которая реализует проекты в самых разных сферах, а также предоставляет платформу для личного и социального роста. Многие из участников данных проектов сегодня сделали серьёзные карьерные шаги. Мы готовы дальше реализовывать подобные проекты, так как у нас есть большой опыт по проведению мероприятий. Поэтому я уверен, что это соглашение будет полезным и взаимовыгодным».

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Александр Деметьев, директор агентство развития Новгородской области

    "На сегодняшний день мы видим, что коммуникация между инвесторами строится более активно, чем ранее. И, правда, предприниматели хотят больше инвестировать, принимать активное участие в проектах. С одной стороны, пандемия стала сложным периодом для всех регионов, но все же, постпандемийное время стало намного эффективнее".

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Михаил Николаевич Торгашин, министр промышленности и инновационной политики Пензенской области

    "Наше участие в форуме - это одной из первых постпандемийных событий. Именно поэтому мы представлены здесь! У нас запланировано ряд встреч и подписание соглашений, которые ранее мы не могли не совершили в связи с пандемийными ограничениями".