«Лидеры — это те, кто готов взять на себя стопроцентную ответственность», — на платформе Synergy . Online выступила психолог, расстановщик и эксперт «Первого канала» Юлия Хадарцева.
В своих тренингах Юлия использует расстановки, работу на нейронном и
энергетическом уровне, что приносит более глубокую трансформацию, мощную проработку и, как следствие, качественный результат. Основной темой выступления Юлии на этот раз стал бизнес и те действия, которые тормозят его рост и развитие. Довольно часто масштабирование бизнеса замедляется не из-за внешних, а из-за внутренних и неочевидных причин. Среди них Юлия выделяет нежелание собственников брать на себя полную ответственность за работу всех подразделений организации.
«Любой бизнес — это так или иначе система. Что означает «система»? У каждой системы есть фигуры высшего порядка и остальные, которые стоят за ними. Если бизнес принадлежит вам, то вы в нём — фигура высшего порядка. Для вас важно соблюдать принципы, характерные для главы бизнеса. В первую очередь это полная ответственность. Довольно часто при неудачах собственник обвиняет руководителей или даже рядовых сотрудников тех или иных подразделений. Надо понимать, что если в вашей цепи не работает какое-то звено, значит, дело не в звене».
Кроме того, в качестве первопричины такой позиции собственников бизнеса Юлия выделяет психологическую составляющую — детскую травму: на месте собственника (и высшего звена) выступают родители управленца и те проблемы, с которыми он сталкивался в своём детстве, — не купленные сладости, запрет на прогулку по парку и прочее. Юлия связывает свою работу не только с тренировками личностного роста, но и с работой с энергиями и кармой.
Ещё один важный момент, который выделила спикер, — это необходимость, с одной стороны, соблюдать иерархическую систему, а с другой — уважать «старых» сотрудников.
«Если ваш бизнес существует довольно давно и в нём есть люди, которые работают уже много лет (а значит, хорошо знают продукт и клиентов, знакомы с компанией и её корпоративными ценностями), то к ним следует относиться с уважением и беречь. Если к вам приходит новый человек, например директор отдела продаж, и начинает демонстрировать своё неуважение, то опытные сотрудники будут уходить, а это приведёт к тому, что продажи просядут и бизнес в целом тоже понесёт убытки».
Другим важным пунктом, который, по мнению эксперта, влияет на успешность и масштабирование организации, является чёткое соблюдение закона: «Все бизнесмены должны чётко соблюдать закон. Любое нарушение закона несёт за собой «дыры» — как с точки зрения прибыли, так и с точки зрения доверия клиентов. Необходимо помнить, что даже у хозяина бизнеса также есть свои фигуры высшего порядка в лице нашего государства».
Подробнее на сайте форума: (Ссылка)
17 июля 2025 года Russian Business Guide совместно с ассоциациями «Российско-Турецкий диалог» и «Российско-Азербайджанский диалог» при поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Почётного...
Модульное оборудование играет ключевую роль в защите электросетей и управлении освещением, поэтому его выбор требует особого...
Как отметила начальник департамента экспертизы и сертификации Кузбасской ТПП Светлана Погорелова, в первом полугодии текущего года почти в три раза...
В Московском автомобильно-дорожном государственном техническом университете (МАДИ) состоялся круглый стол на тему «Проблемы и перспективы развития электротранспорта в России»....
Место проведения: г. Светлогорск, конгресс-центр "Янтарь-холл". Даты проведения: 12-13 сентября 2025...
Новая услуга, разработанная и апробированная департаментом строительно-технической экспертизы Кузбасской ТПП, направлена на подготовку технического...
В столице Чувашской Республики завершился первый форум «Навигационная безопасность», посвященный вопросам обеспечения технологического суверенитета и устойчивости навигационной инфраструктуры...
7 июля в Кузбасской ТПП состоялось вручение удостоверений о повышении квалификации слушателям, которые успешно прошли обучение и выполнили итоговое тестирование по курсу...
Общеотраслевая выставка текстильной и легкой промышленности «ИНТЕРТКАНЬ» делает шаг вперед в текстильной индустрии, представляя TREND GUIDE — продукт, разработанный в сотрудничестве с TRND lab & BRND buro....
6 июля в фан-парке «Бобровый лог» состоялась масштабная патриотическая акция «Одно сердце, одна Родина, один флаг». Главным символом события стал флаг России, который передаётся из города в...
1 июля 2025 года в Иркутске состоялось заседание Ассоциации торгово-промышленных палат Сибирского...
Почти 2 тыс. умных реле бренда EKF установлены в ЖК «1-й Лермонтовский», который ГК ФСК реализует под брендом 1-й ДСК. Эта значимая сделка подчеркивает стратегическое партнерство между компанией «Электрорешения», официальным представителем бренда...
26 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил на тематической сессии «Единый рынок труда: вызовы и перспективы» Евразийского экономического...
Семейная встреча под открытым небом
20 июня на заседании Совета Кузбасской ТПП состоялось торжественное вручение дипломов и ценных призов победителям регионального этапа XXXI Всероссийского конкурса...
Экипажи проехали в одну сторону более 4000 км и посетили 8 городов страны: Нижний Новгород – Казань – Уфа –...
Эксперт Кузбасской ТПП Юлия Долганина и экспертное направление Кузбасской ТПП были отмечены наградами по спецноминации конкурса Национальной премии в области предпринимательской...
19 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко принял участие в работе сессии «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы», состоявшейся в рамках Петербургского международного...
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.
