Трудоустройство выпускников колледжей и вузов в современных условиях стало еще более актуальной задачей. Сквозной характер отраслевой рамки квалификаций в области финансового рынка позволяет Совету по профессиональным квалификациям финансового рынка применять новые инструменты для содействия населению в трудоустройстве. Речь идёт о расширении возможностей выпускников, прошедших демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс Россия.

«Снижение временных, трудовых затрат на допуск к выбранной выпускником профессии возможно без снижения требований к качеству подготовки и независимой оценки. Конечно, для этого действующее профессиональное сообщество обязано проработать все риски, особенности имеющихся инструментов. Именно такое согласованное понимание и отражено в соглашении между Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» и Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка от 25 марта 2020 года «О признании демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в качестве практической части профессионального экзамена независимой оценки квалификации», - отметила начальник управления по развитию человеческого капитала ЮУТПП, руководитель рабочей группы по внедрению Национальной системы квалификаций в Ассоциации торгово-промышленных палат УрФО Ольга Белякова.

Существенным результатом соглашения партнерские стороны видят повышение конкурентоспособности выпускников профессиональных образовательных организаций.

«Современный рынок труда диктует нам новые условия, и мы под эти условия должны адаптировать всех выпускников. Сегодня более 600 выпускников колледжей и вузов находятся на учете в Управлении, мы активно занимаемся их трудоустройством, но, к сожалению, не всегда они соответствуют тем критериям, которые выставляют работодатели. Поэтому тема данного совещания как никогда актуальна», - подчеркнул первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров.

Методика сопряжения демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия и независимой оценки квалификаций в области финансового рынка уже апробирована. Одним из первых регионов, где стартовал пилотный проект, стал Алтайский край. Успешным опытом его проведения по компетенциям «Финансы», «Банковское дело», «Предпринимательство» и «Бухгалтерский учет» с коллегами поделилась директор Алтайского филиала Финансового университета при Правительстве РФ, член рабочей группы по развитию квалификаций в Алтайском крае в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и председатель Комитета по образованию и управлению человеческими ресурсами Алтайской ТПП Валерия Иванова.

На сегодняшний день участие в проекте приняли также колледжи Омской и Тверской областей и Ханты-Мансийского автономного округа. Прием заявок активно ведется и в других регионах страны.

«Это говорит о том, что руководители образовательных организаций заботятся, в первую очередь, об адаптации своих выпускников на рынке труда. Отрадно, что и со стороны работодателей есть огромный интерес к этой работе, и они тоже заинтересованы в высоком качестве выпускников, адаптированных именно к реальному сектору экономики», - пояснила заместитель министра образования и науки Челябинской области Елена Зайко.

Участниками онлайн-совещания стали представители торгово-промышленных палат, руководители профильных министерств и ведомств, профессиональных образовательных организаций УрФО и других регионов, а также представители предприятий-индустриальных партнеров Южно-Уральской, Миасской и Магнитогорской ТПП. Они обсудили желание работодателей участвовать в процедурах оценки качества образования через профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ, в самих процедурах оценки квалификаций, поделились опытом внедрения профстандартов на предприятиях Челябинской области.

«Все вы прекрасно понимаете и на себе чувствуете, как ускоряется сегодня жизнь: социальная, экономическая, политическая, поэтому в важности внедрения Национальной системы квалификаций никого не нужно убеждать. Хочу пожелать, чтобы все участники этого процесса – образовательные организации, Национальное Агентство развития квалификаций, государственные учреждения и бизнес в лице Союзов ТПП, в том числе – как можно быстрее находили точки соприкосновения и решали все вопросы. Тогда мы получим более эффективную работу этой системы и подготовленные квалифицированные кадры», - обратился к участникам встречи вице-президент Южно-Уральской ТПП Владимир Ковыляев.

Пресс-служба Южно-Уральской ТПП