COVID-19 оказал мощнейшее негативное воздействие на многие сферы бизнеса. Руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу Ирина Жильникова рассказала, что в первую очередь из-за коронавирусной эпидемии пострадали компании, связанные с туризмом, а также сфера HoReCa (гостиницы, рестораны и все, что связано с общепитом).
– Часть компаний, если мы говорим о кафе и ресторанах, все-таки перестроились и пытаются каким-то образом выживать, работая на доставку. Известны случаи, когда HR-менеджер становился курьером, а сам руководитель компании вставал бок о бок с поваром на кухне, чтобы хоть как-то сохранить бизнес и продержаться на плаву. Плюс индустрия развлечений, где тоже очень большой кризис, и вопрос, что делать этим людям, остается открытым. Часть той же event-индустрии плавно перетекла в онлайн, но там, конечно, совсем иные бизнес-процессы. И одно дело, когда речь идет о фирме, которую можно как-то увести от банкротства, а другое дело, когда это исполнители – ведущие праздников и концертов, танцоры, певцы. С этим сегментом все плохо, отрасль фактически остановилась. Вакансий практически нет, – отметила спикер.
Она также отметила, что компании, которые держатся на плаву, активно трудоустраивают сотрудников отраслей, наиболее пострадавших.
– Компании, которые сейчас на плаву, это сегмент розничной торговли продуктами питания. Розница активно временно трудоустраивает людей из наиболее пострадавших отраслей – HoReCa, спорт, красота. Это фитнес-тренеры, парикмахеры, мастера маникюра. Сектор красоты в Петербурге полностью заморозил свою деятельность, и специалисты должны как-то выживать, поэтому согласны на любые вакансии в других отраслях, – рассказала специалист.
Также Жильникова подчеркнула, что более уязвимыми в нынешней ситуации оказались малый и средний бизнес.
– Крупные компании пока стараются сохранять команды, не увольняют сотрудников, оптимизируя фонд оплаты труда, то есть лишая людей премий и прочих бонусов. Но, по крайней мере, они сохраняют работников, чтобы, когда закончится режим самоизоляции, компания осталась при собранной команде", – подчеркнула спикер.
Ирина Жильникова не смогла назвать приблизительный процент компаний, которые сняли или заморозили свои вакансии.
– Я не назову даже примерно, ситуация меняется ежедневно. Динамика, которая была на прошлой неделе, сегодня уже неактуальна. Поэтому сказать, что сейчас с рынка ушли эти компании, а эти остались, я не могу. Думаю, итоги можно будет подвести в конце апреля – начале мая. А вообще апрель и май будут показательными с точки зрения динамики на рынке труда, – подытожила Жильникова.
Источник: (Ссылка)
Фото: (Ссылка)
13 февраля в Кемерове, в «Точке кипения» Кузбасского государственного аграрного университета им. В.Н. Полецкова, по инициативе Кузбасской ТПП состоялась первая открытая встреча «Альянса...
Agroconnect подвёл итоги участия в INNOPROM. Saudi Arabia (Big Industrial Week), международной промышленной выставке в Королевстве Саудовская...
Глава Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко предложил зафиксировать мероприятия, посвященные развитию Национальной системы квалификаций, в новом Генеральном...
Форум станет площадкой перехода от планирования стратегий и национальных целей — к конкретным решениям и практическим результатам в сфере экологического...
В каждой компании есть руководители и иные ключевые сотрудники, на которых полагается как директор, так и собственники компании, и предоставляют им расширенный доступ к...
12 февраля 2026 года в Конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ деловой журнал Russian Business Guide совместно с финансовым маркетплейсом для бизнеса YoFin провёл Финансовый форум в рамках которого...
10 февраля в Торгово-промышленной палате Российской Федерации прошла деловая встреча с участием азербайджанской делегации в рамках выставки...
В рамках Регионального этапа Чемпионата «Профессионалы» 2026 года по компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей» на...
На стенде Правительства Москвы будут представлены 10 экспортно ориентированных...
В преддверии Международной промышленной выставки «ИННОПРОМ. Саудовская Аравия», которая пройдет с 8 по 10 февраля в Эр-Рияде, управляющий директор «Лаборатории Касперского» в Саудовской Аравии и Бахрейне...
5 февраля Кузбасская ТПП организовала на двух онлайн-площадках в Кемерове и Новокузнецке встречу победителей и активных участников конкурса «Бренд Кузбасса»,...
Участие «Росатома» в выставке направлено на развитие долгосрочного технологического партнерства с саудовскими партнерами и реализацию совместных...
29 января в Торгово-промышленной палате РФ состоялось ключевое мероприятие, объединившее экспертов дорожной инфраструктуры, световой архитектуры и строительной отрасли, – заседание Комитета по развитию...
8 февраля на площадке The Arena стартует Международная промышленная выставка «ИННОПРОМ. Саудовская Аравия», первое в 2026 году зарубежное мероприятие, проходящее при поддержке главной индустриальной площадки...
27 января в Кемеровской области стартовал прием заявок на юбилейный - XXV региональный конкурс «Бренд Кузбасса» по итогам 2025 года. ...
Компания «Электрорешения», официальный представитель бренда EKF в России, в 2025 году вновь стала финалистом рейтинга лучших работодателей страны по версии hh.ru. Компания участвует в...
21 января Президент Кузбасской ТПП Татьяна Алексеева провела в онлайн-формате рабочее совещание с сопредседателями Комитета палаты по семейному...
27–28 января 2026 года в Техническом центре «ВОЛИН» состоится практический отраслевой семинар от ведущего производителя диагностического оборудования LAUNCH (официальный дистрибьютор в России —...
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.
