Крупнейшая отечественная платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter обнародовала свой традиционный ежегодный рейтинг «Топ-100 лучших работодателей России». ГМК «Норильский никель» заняла в нем высокую 12 позицию. Итоговый список сформирован на основе мнения соискателей, внутренней оценки вовлеченности сотрудников, а также эффективности HR-функций компаний-работодателей
«Норникель» - лучший работодатель в отрасли
Каждой серьезной компании необходимо иметь возможность объективно сопоставить себя с другими игроками в своей отрасли, в том числе, в плане привлекательности как работодателя. Опубликованный HeadHunter независимый рейтинг - как раз один из эффективных инструментов такого сравнения. Двенадцатая позиция «Норильского никеля» с итоговым баллом 112,4 оказалась наивысшей среди российских металлургических компаний. Ближайший преследователь, алюминиевая компания «РусАл», заняла в рейтинге только 57 место.
«Норникель» - крупнейший работодатель в регионах присутствия
Компания предоставляет десятки тысяч рабочих мест в Красноярском крае, Мурманской области, Забайкалье. Доля работников, нанятых «Норникелем» из местного населения, на конец 2019 года составила 99,7%, так что не удивительно, что ГМК оказывает существенное воздействие на рынок труда в этих регионах. Среднемесячная зарплата на горно-металлургических предприятиях компании остается одной из самых высоких в отрасли, превышая 118 тысяч рублей (рост по отношению к 2018 году составил 6,5%). Однако вакансии «Норникеля» востребованы не только из-за высоких окладов, но и по причине постоянной заботы компании о здоровье и безопасности своих работников. Ведь только за 2019 год ГМК инвестировала в охрану труда более 10 млрд рублей. В апреле 2010 года «Норникель» выделил 10,5 млрд рублей благотворительных средств для борьбы с коронавирусом на территориях своего присутствия. Значительная доля этих средств пойдет как раз на эффективное обеспечение безопасности сотрудников предприятий компании в период пандемии.
«Норникель» - социально-ответственный работодатель
Компания постоянно доказывает, что человеческий капитал является одним из ключевых факторов ее успешного развития. ГМК регулярно инвестирует средства в профессиональное и личностное развитие своих сотрудников, создает комфортные и привлекательные условия труда, наращивает степень вовлеченности персонала в реализацию корпоративных задач. «Нам важно обеспечить качественный диалог и высокую вовлеченность всех уровней сотрудников. Наши руководители регулярно встречаются с коллективами и рассказывают о планах, отвечают на вопросы. Мы стараемся, чтобы не оставалось серых зон, когда на вопрос нет ответа или не ясно, что предпринимается для его решения, - заявила директор департамента кадровой политики «Норникеля» Дарья Крячкова.
Об исключительной социальной ответственности «Норникеля» как работодателя свидетельствует и трехлетний коллективный договор, заключенный между руководством и работниками. Документ, в частности, предусматривает ежегодную компенсацию проезда сотрудников к месту проведения отпуска, выделение средств для оздоровления работников в санаториях, получение матпомощи, льгот на приобретения жилья. Договор дает коллективу «Норникеля» стойкое ощущение сплоченности и стабильности.
«Норникель» - один из лучших работодателей в мире
Компания "Норильский никель» традиционно остается образцом среди работодателей, причем не только России. Так, в 2019 году ГМК оказалась лидером рейтинга «50 лучших работодателей» по версии финансово-экономического журнала Forbes Russia. Кроме того, «Норникель» разместился на достойной 36-й позиции из 2000 возможных в международном рейтинге лучших работодателей мира Global 2000: The World’s Best Employers, составленном американской версией Forbes и компанией Statista. А в 2018 году «Норникель» стал лучшим работодателем горно-металлургической отрасли по версии международной премии Randstad Award.
Новости YOUMEDIA
Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia
В Информационно-аналитической системе Фонда Росконгресс и на портале «Антикризисный план. Мировые практики» опубликована очередная серия обзоров...
1 июня, в Международный день защиты детей, на электронных ресурсах Фонда Росконгресс состоится творческий марафон начинающих певцов, музыкантов и танцоров – победителей и участников известных телевизионных...
Согласно распоряжению Правительства Российской Федерации, VI Международный арктический форум «Арктика – территория диалога» пройдет в 2021 году в Санкт-Петербурге. Организатором Форума выступит Фонд...
С учетом пандемии коронавируса в мире и связанных с ней временных ограничительных мер Организационным комитетом по подготовке и обеспечению председательства Российской Федерации в ШОС в 2019-2020 гг. и БРИКС в 2020 г. принято решение о переносе на более...
На онлайн-ресурсах Восточного экономического форума и агентства ПримаМедиа состоялась трансляция круглого стола «Литературный процесс на Дальнем Востоке: Приморский край». Мероприятие было организовано при поддержке Фонда...
Банк Интеза и инвестиционное подразделение Фонда Росконгресс – фонд «РК-Инвестиции» – провели первую рабочую встречу в рамках совместного проектного офиса по развитию инвестиционных и...
27 мая в 18:00 состоится финал Всероссийского конкурса социальных проектов «Инносоциум». Из 635 проектов, участвовавших в конкурсе, в шорт-лист попали 25. Они и...
Главный редактор журнала «Пресс-служба» Тимур Асланов проведет двухмесячный онлайн-курс «Управление репутацией в интернете и работа с негативом». Курс максимально ориентирован на практику...
В рамках подготовки к Фестивалю науки и инноваций Science Fest, который пройдет 24–26 июля в новом онлайн-формате, эксперты Фонда Росконгресс и Исследовательского центра...
17 июня 2020 г. в 13:00 (МСК)/11:00 (BST) состоится онлайн-конференция «COVID-19: ускорить переход к энергетике будущего для всех»....
23 мая прошло одно из самых крупных онлайн-событий в сфере искусства – ART RUSSIA ONLINE FORUM. За один день перед зрителями на четырех виртуальных сценах выступило более 80...
Как сообщает РБК, Казахстанский бизнесмен Кенес Ракишев приостановил переговоры о покупке 17,99% золотодобывающей компании GV Gold с американским инвестфондом Blackrock. Причина — рост цены на золото как «защитного...
Электрометаллургический завод нового поколения «НЛМК-Калуга» (входит в дивизион Сортовой прокат Россия Группы «НЛМК»), производитель широкого спектра сортового проката строительного назначения, выпустил восьмимиллионную тонну...
Главная проблема — это резкое сокращение строительного рынка в России, а также увеличение цен на импортную технику в результате падения...
Уважаемая Кристина! От имени всей редакции «Бизнес-Диалог Медиа» примите самые искренние поздравления с Днём...
Статья Заура Адыгёзалова, сотрудника Парламента Азербайджанской Республики (Милли Меджлис), юриста, доктора философии и исторических...
Фонд Росконгресс, проект «Территория инноваций» и организация «Цифровая экономика» провели онлайн-завтрак на тему «Влияние пандемии на развитие цифровых технологий в России»: за утренней чашкой кофе...
Россия, как и весь мир находится в сложной экономической ситуации, которая вызвана целым рядом факторов. Предприятия и организации закрываются из-за введеного карантина, сотрудники переводятся на удаленную работу, спрос на многие товары и услуги падает. Что делать в таких условиях малому бизнесу и достаточно ли предложенных государством мер поддержки? На этот вопрос, специально для портала RBG отвечает генеральный директор компании ООО "Национальная Дистрибьюция", председатель Комитета МТПП по развитию инвестсреды для бизнеса Анна Вовк.
Поправки к основному закону страны могут защитить Россию от политических кризисов. Президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты поделился мнением о новых полномочиях различных уровней власти.
Логистический оператор «Курьер Сервис Экспресс» («КСЭ») с начала марта текущего года ввел бесконтактную доставку отправлений для содействия профилактике распространения вирусных инфекций. Сервис доступен по запросу клиента на всей территории России. Сейчас на такой формат обслуживания приходится около 8-10% от всех предоплаченных заказов.
Не так давно мир столкнулся с глобальной угрозой, которая получила название «коронавирус». Вот уже несколько месяцев новости о распространении нового вида пневмонии занимают верхние строчки всех новостных лент. Отмахнуться от этой ситуации, конечно, нельзя, и власти разных стран, очевидно, совершенно правы, когда вводят превентивные и зачастую жёсткие меры. Но и паниковать совершенно незачем. Лучше воспользоваться поводом и вспомнить об элементарных мерах профилактики обычных вирусных инфекций. Эксперты ГК «Технология Чистоты» рассказали информационному порталу RBG о том, какие меры по профилактике вирусов могут предпринять работодатели.
Скорее всего, вы не слышали ничего про коронавирус только в случае, если живете на другой планете (и то не факт). От всех этих новостей, конечно же, легче не становится, даже наоборот - они нагнетают обстановку больше, чем сама эпидемия. Лекарственный вопрос давно не стоял так остро, как сейчас. Некоторые люди даже прогнозируют дефицит лекарственных препаратов, но может на самом деле все не так печально? Менеджер департамента ВЭД фармацевтической компании МЕДАРГО Савостьянова Мария Игоревна оценила риски дефицита лекарственных средств в России и рассказала о том, как на самом деле сейчас обстоят дела в Китае.
После одобрения сенаторами закона о поправках в Конституцию он будет направлен в Заксобрания регионов для рассмотрения. И это лишь треть пути конституционного процесса. Финальный – апрельское всероссийское голосование. Комментарий о том каковы главные поправки в основной закон изданию дал депутат Государственной Думы РФ Алексей Кобилев.
Новый объект интеллектуальной собственности должен прямо указывать на место, где товар приобрел отдельные значимые для потребителя качества, и способствовать продвижению региональных брендов на внутреннем и международном рынках.
Сегодня перед компаниями, работающими в области проектирования дорог, мостов и других объектов транспортной инфраструктуры, стоят непростые задачи. Несколько лет подряд количество проектов в данной сфере увеличивалось, сохранилась ли эта тенденция в прошлом и нынешнем годах? Можно ли сказать что проекты становятся все более сложными и комплексными? Порталу RBG рассказывает генеральный директор ООО "Драфт" Мария Кулькова.
